14.04.2026 14:00
🚀 ТОП-МЕНЕДЖЕР НА РЫНКЕ: СИСТЕМНЫЙ СТРАТЕГ И АРХИТЕКТОР PMO Ищем работу для закрытого кандидата — управленца высокого у
🚀 ТОП-МЕНЕДЖЕР НА РЫНКЕ: СИСТЕМНЫЙ СТРАТЕГ И АРХИТЕКТОР PMO
Ищем работу для закрытого кандидата — управленца высокого уровня с уникальным профилем: сочетание стратегического видения, операционной эффективности и экспертизы в масштабировании бизнеса.
🎯 Подходит на позиции:
Коммерческий директор (CCO) / Директор по развитию / Операционный директор (COO)
💎 КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
• 📈 Разработка и защита долгосрочных стратегий (включая стратегию до 2036 года с каскадированием до уровня проектов)
• 🏗️ Создание PMO и процессных офисов с нуля: управление портфелем проектов с бюджетом 3+ млрд руб., описание 150+ процессов (BPMN), рост производительности труда на 30%
• 💰 Управление P&L и коммерческим циклом: увеличение маржинальности на 15%, привлечение крупных клиентов (портфель 500+ млн руб.)
• 🌍 Масштабирование филиальных сетей (30+ точек), обеспечил рост сборов на 33% (с 1,2 до 1,6 млрд руб.) через внедрение системного регулярного менеджмента
• 📊 Внедрение KPI и performance-менеджмента для управленческих команд (до 90+ сотрудников в прямом подчинении в масштабах федеральной сети)
🏢 ОПЫТ РАБОТЫ (РЕЛЕВАНТНЫЙ):
• Крупная компания (подведомственная государственному органу): Начальник управления стратегического развития и цифровой трансформации (COO/PMO). Разработал и утвердил стратегию развития до 2030 года, создал проектный и процессный офисы, обеспечил прозрачность бюджетирования
• Универсальная страховая компания (Топ-10 рынка): Начальник управления развития корпоративного бизнеса. Увеличил маржинальность на 15%, лично привлёк ключевых клиентов, оптимизировал операционную модель.
• Федеральная страховая компания с разветвлённой сетью: Начальник управления по развитию корпоративного бизнеса. Обеспечил рост сборов на 33% и создал кадровую базу для масштабирования бизнеса (30+ филиалов)
• Ранее: крупнейшие универсальные страховые компании, банки первого эшелона.
🏭 ОТРАСЛИ:
Государственные структуры и госкорпорации, финансовый сектор (банки, страхование), девелопмент, инфраструктурные и производственные компании.
📍 Локация: Москва, РФ.
🔒 Тип поиска: Закрытый.
✅ Кандидат обладает глубокой экспертизой в трансформации бизнеса, выстраивании систем управления и достижении измеримых финансовых результатов.
📩 КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ:
📧 E-mail: dev.gridlock@yandex.ru
📱 Моб. телефон: +7 977 533 69 51
💬 Telegram: @gridkim
Ищем работу для закрытого кандидата — управленца высокого уровня с уникальным профилем: сочетание стратегического видения, операционной эффективности и экспертизы в масштабировании бизнеса.
🎯 Подходит на позиции:
Коммерческий директор (CCO) / Директор по развитию / Операционный директор (COO)
💎 КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
• 📈 Разработка и защита долгосрочных стратегий (включая стратегию до 2036 года с каскадированием до уровня проектов)
• 🏗️ Создание PMO и процессных офисов с нуля: управление портфелем проектов с бюджетом 3+ млрд руб., описание 150+ процессов (BPMN), рост производительности труда на 30%
• 💰 Управление P&L и коммерческим циклом: увеличение маржинальности на 15%, привлечение крупных клиентов (портфель 500+ млн руб.)
• 🌍 Масштабирование филиальных сетей (30+ точек), обеспечил рост сборов на 33% (с 1,2 до 1,6 млрд руб.) через внедрение системного регулярного менеджмента
• 📊 Внедрение KPI и performance-менеджмента для управленческих команд (до 90+ сотрудников в прямом подчинении в масштабах федеральной сети)
🏢 ОПЫТ РАБОТЫ (РЕЛЕВАНТНЫЙ):
• Крупная компания (подведомственная государственному органу): Начальник управления стратегического развития и цифровой трансформации (COO/PMO). Разработал и утвердил стратегию развития до 2030 года, создал проектный и процессный офисы, обеспечил прозрачность бюджетирования
• Универсальная страховая компания (Топ-10 рынка): Начальник управления развития корпоративного бизнеса. Увеличил маржинальность на 15%, лично привлёк ключевых клиентов, оптимизировал операционную модель.
• Федеральная страховая компания с разветвлённой сетью: Начальник управления по развитию корпоративного бизнеса. Обеспечил рост сборов на 33% и создал кадровую базу для масштабирования бизнеса (30+ филиалов)
• Ранее: крупнейшие универсальные страховые компании, банки первого эшелона.
🏭 ОТРАСЛИ:
Государственные структуры и госкорпорации, финансовый сектор (банки, страхование), девелопмент, инфраструктурные и производственные компании.
📍 Локация: Москва, РФ.
🔒 Тип поиска: Закрытый.
✅ Кандидат обладает глубокой экспертизой в трансформации бизнеса, выстраивании систем управления и достижении измеримых финансовых результатов.
📩 КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ:
📧 E-mail: dev.gridlock@yandex.ru
📱 Моб. телефон: +7 977 533 69 51
💬 Telegram: @gridkim