29.04.2026 15:45
🔝ВАКАНСИЯ: Операционного директора, который поможет перестроить внутренние процессы, чтобы обеспечить кратный рост и зак
🔝ВАКАНСИЯ: Операционного директора, который поможет перестроить внутренние процессы, чтобы обеспечить кратный рост и закрепить лидерство на рынке
КОМПАНИЯ: по производству футбольной экипировки, находящаяся в стадии активной трансформации, находится в поиске
ЛОКАЦИЯ: Москва или Санкт-Петербург
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Финансовое управление: Диагностика и выстраивание финансового контура (P&L, Cash Flow), оптимизация затрат, управление оборотным капиталом и работа с дебиторской задолженностью.
✔️Коммерческий блок: Аудит и усиление отдела продаж, внедрение прозрачной системы мотивации (KPI), CRM-отчетности и процессов работы с ключевыми клиентами.
✔️Операционная эффективность: Оптимизация цепочки поставок из Китая, контроль сроков производства и логистики (on-time delivery), управление качеством на стороне подрядчиков.
✔️Системность: Внедрение операционных регламентов, метрик эффективности и системы целей OKR.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт 5+ лет в роли COO или CFO с расширенным функционалом.
✔️Опыт в одной из отраслей: одежда, спортивные товары, FMCG или контрактное производство.
✔️Глубокое понимание операционного цикла (производство - ВЭД - склад -клиент) и финансовой отчетности.
✔️Подтвержденный опыт оптимизации бизнес-процессов и управления командами в периоды изменений.
✔️Готовность к командировкам в Китай (2–3 раза в год).
УСЛОВИЯ:
✔️Прямое влияние на развитие бизнеса
фиксированный оклад (350-500к) и бонусную систему (обсуждается индивидуально).
✔️Возможность получения опциона (вхождение в состав акционеров) при достижении ключевых показателей.
✔️Офис в Москве или Санкт-Петербурге.
➡️КОНТАКТЫ:
Отклик можно оправлять на почту es@talentlabhr.com или в личные сообщения. Если знаете, кому это может быть интересно, покажите ему этот пост) За лак и репост пребольшое спасибо
КОМПАНИЯ: по производству футбольной экипировки, находящаяся в стадии активной трансформации, находится в поиске
ЛОКАЦИЯ: Москва или Санкт-Петербург
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Финансовое управление: Диагностика и выстраивание финансового контура (P&L, Cash Flow), оптимизация затрат, управление оборотным капиталом и работа с дебиторской задолженностью.
✔️Коммерческий блок: Аудит и усиление отдела продаж, внедрение прозрачной системы мотивации (KPI), CRM-отчетности и процессов работы с ключевыми клиентами.
✔️Операционная эффективность: Оптимизация цепочки поставок из Китая, контроль сроков производства и логистики (on-time delivery), управление качеством на стороне подрядчиков.
✔️Системность: Внедрение операционных регламентов, метрик эффективности и системы целей OKR.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт 5+ лет в роли COO или CFO с расширенным функционалом.
✔️Опыт в одной из отраслей: одежда, спортивные товары, FMCG или контрактное производство.
✔️Глубокое понимание операционного цикла (производство - ВЭД - склад -клиент) и финансовой отчетности.
✔️Подтвержденный опыт оптимизации бизнес-процессов и управления командами в периоды изменений.
✔️Готовность к командировкам в Китай (2–3 раза в год).
УСЛОВИЯ:
✔️Прямое влияние на развитие бизнеса
фиксированный оклад (350-500к) и бонусную систему (обсуждается индивидуально).
✔️Возможность получения опциона (вхождение в состав акционеров) при достижении ключевых показателей.
✔️Офис в Москве или Санкт-Петербурге.
➡️КОНТАКТЫ:
Отклик можно оправлять на почту es@talentlabhr.com или в личные сообщения. Если знаете, кому это может быть интересно, покажите ему этот пост) За лак и репост пребольшое спасибо