17.05.2026 15:00
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию регионов КОМПАНИЯ: АО «Гринатом» ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптирова
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию регионов
КОМПАНИЯ: АО «Гринатом»
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Участие в реализации функциональных стратегий Общества, в соответствии с перечнем бизнес-подразделений, входящих в состав филиалов Общества
✔️Осуществление управления операционной деятельностью подразделений, находящихся в зоне ответственности
✔️Управление ИТ-услугами, оказываемыми филиалами и сервисными центрами Общества
✔️Управление ресурсами для выполнения задач руководителями подчиненных подразделений и подчиненных работников с целью реализации общекорпоративных проектов
✔️Поддержание позитивного имиджа Общества, поддержание ценностей Общества и лояльности к нему среди клиентов
✔️Создание и поддержание эффективной системы контроля деятельности подчиненных подразделений и подчиненных работников
✔️Внедрение новых технологий/программ/изменений для улучшения процессов, повышения качества обслуживания
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Знание профиля, специализации и особенности структуры предприятия, производственные и функциональные связи между подразделениями
✔️Знание законодательных и нормативных правовых актов, положений, регламентов и других документов, регламентирующих работу подразделения и деятельность подчиненных подразделений
✔️Понимание результата работы подразделения, знание способов его измерения
✔️Знание принципов развития сотрудников и формирования кадрового резерва
✔️Навыки проведения экспертизы проектных решений
✔️Навыки внедрения изменений в системы и бизнес-процессы
✔️Навыки расстановки приоритетов и принятия решений
✔️Навыки организации эффективного взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями
✔️Навыки оперативного управления: планирования и организации работы сотрудников, распределения задач с учетом ресурсов и сроков, мотивации и контроля
✔️Навыки мотивации сотрудников и предоставления обратной связи
✔️Навыки системного анализа проблем, умение предложить ряд возможных решений
✔️Личные качества: тратегическое мышление, лидерская позиция, навыки эффективной коммуникации
➡️КОНТАКТЫ:
Ссылка для отклика (https://rosatom-career.ru/vacancies/69e89cd17539a658312c4249?hire_request_id=69e75bf011c181119ce9ff56&utm_source=IT&utm_medium=digital&utm_campaign=social)
КОМПАНИЯ: АО «Гринатом»
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Участие в реализации функциональных стратегий Общества, в соответствии с перечнем бизнес-подразделений, входящих в состав филиалов Общества
✔️Осуществление управления операционной деятельностью подразделений, находящихся в зоне ответственности
✔️Управление ИТ-услугами, оказываемыми филиалами и сервисными центрами Общества
✔️Управление ресурсами для выполнения задач руководителями подчиненных подразделений и подчиненных работников с целью реализации общекорпоративных проектов
✔️Поддержание позитивного имиджа Общества, поддержание ценностей Общества и лояльности к нему среди клиентов
✔️Создание и поддержание эффективной системы контроля деятельности подчиненных подразделений и подчиненных работников
✔️Внедрение новых технологий/программ/изменений для улучшения процессов, повышения качества обслуживания
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Знание профиля, специализации и особенности структуры предприятия, производственные и функциональные связи между подразделениями
✔️Знание законодательных и нормативных правовых актов, положений, регламентов и других документов, регламентирующих работу подразделения и деятельность подчиненных подразделений
✔️Понимание результата работы подразделения, знание способов его измерения
✔️Знание принципов развития сотрудников и формирования кадрового резерва
✔️Навыки проведения экспертизы проектных решений
✔️Навыки внедрения изменений в системы и бизнес-процессы
✔️Навыки расстановки приоритетов и принятия решений
✔️Навыки организации эффективного взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями
✔️Навыки оперативного управления: планирования и организации работы сотрудников, распределения задач с учетом ресурсов и сроков, мотивации и контроля
✔️Навыки мотивации сотрудников и предоставления обратной связи
✔️Навыки системного анализа проблем, умение предложить ряд возможных решений
✔️Личные качества: тратегическое мышление, лидерская позиция, навыки эффективной коммуникации
➡️КОНТАКТЫ:
Ссылка для отклика (https://rosatom-career.ru/vacancies/69e89cd17539a658312c4249?hire_request_id=69e75bf011c181119ce9ff56&utm_source=IT&utm_medium=digital&utm_campaign=social)