15.07.2026 13:00
🔥 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: НА ПОЗИЦИЮ ДИРЕКТОРА ПО ИТ / ДИРЕКТОРА ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЫ #CIO #ИТдиректор #ДиректорПоИТ #ИТинф
🔥 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: НА ПОЗИЦИЮ ДИРЕКТОРА ПО ИТ / ДИРЕКТОРА ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЫ
#CIO #ИТдиректор #ДиректорПоИТ #ИТинфраструктура #ЦОД #DevOps #ITIL #M&A #ЦифроваяТрансформация #ТопМенеджмент #ПоискПерсонала
Представляем вам уникального специалиста с более чем 25-летним опытом управления ИТ-инфраструктурой в организациях с высочайшими требованиями к отказоустойчивости.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ДОСТИЖЕНИЯ:
📌Стабильность 99,99%
Обеспечил бесперебойную работу биржевой площадки и банковских систем в периоды санкционных ограничий и кратного роста нагрузок. Предотвратил простои, которые могли бы обернуться многомиллионными убытками.
📌Масштаб и оптимизация затрат
— Создал с нуля катастрофоустойчивый ЦОД на 400 стоечных мест, консолидировал 79 разрозненных технических помещений в 2 централизованных дата-центра.
— Снизил эксплуатационные расходы на 25% при росте транзакционной нагрузки на 60% (без увеличения бюджета!).
📌Скорость и качество сервиса
Внедрил ITIL/ITSM и DevOps, сократил время восстановления сервисов (MTTR) на 40%, повысил удовлетворённость внутренних пользователей на 35%. В условиях ухода Microsoft Teams за 2 месяца развернул альтернативный ВКС-сервис для 3000+ пользователей.
📌Бесшовные M&A-интеграции
Руководил объединением ИТ-инфраструктур при присоединении 5+ банков (БИН-Банк, РГСБанк и др.) — все интеграции выполнены в срок, без остановки критических сервисов. Аналогичный опыт слияний с ВТБ, ТКБ, МДМ (миграция 400+ филиалов).
📌Управление командами
Руководил распределёнными коллективами до 600+ специалистов, выстраивал системы мотивации, обучения и развития. Под его началом создан единый контакт-центр на 1000+ операторов.
ОПЫТ РАБОТЫ (ПОСЛЕДНИЕ ПОЗИЦИИ):
Более 25 лет управлял ИТ-инфраструктурой и цифровой трансформацией в крупнейших финансовых организациях России — системообразующих банках и ведущей биржевой площадке.
На протяжении карьеры последовательно занимал руководящие позиции от начальника управления сетевых технологий до директора департамента ИТ-инфраструктуры и директора департамента эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КАНДИДАТ:
✅ Стратегическое управление ИТ и цифровая трансформация
✅ Построение надёжной, масштабируемой инфраструктуры с минимальным TCO
✅ Внедрение процессных моделей и повышение эффективности команд
✅ Готовность к релокации по России, работа в офисе или гибрид
РЕКОМЕНДАЦИИ:
Заместители председателя правления и руководители ИТ-департаментов крупнейших банков подтверждают высокий профессионализм кандидата.
РЕЗЮМЕ МОЖНО ЗАПРОСИТЬ:
📩 e-mail: goldina.yulia@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7(925)530-05-15
Контактное лицо: Юлия
#CIO #ИТдиректор #ДиректорПоИТ #ИТинфраструктура #ЦОД #DevOps #ITIL #M&A #ЦифроваяТрансформация #ТопМенеджмент #ПоискПерсонала
Представляем вам уникального специалиста с более чем 25-летним опытом управления ИТ-инфраструктурой в организациях с высочайшими требованиями к отказоустойчивости.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ДОСТИЖЕНИЯ:
📌Стабильность 99,99%
Обеспечил бесперебойную работу биржевой площадки и банковских систем в периоды санкционных ограничий и кратного роста нагрузок. Предотвратил простои, которые могли бы обернуться многомиллионными убытками.
📌Масштаб и оптимизация затрат
— Создал с нуля катастрофоустойчивый ЦОД на 400 стоечных мест, консолидировал 79 разрозненных технических помещений в 2 централизованных дата-центра.
— Снизил эксплуатационные расходы на 25% при росте транзакционной нагрузки на 60% (без увеличения бюджета!).
📌Скорость и качество сервиса
Внедрил ITIL/ITSM и DevOps, сократил время восстановления сервисов (MTTR) на 40%, повысил удовлетворённость внутренних пользователей на 35%. В условиях ухода Microsoft Teams за 2 месяца развернул альтернативный ВКС-сервис для 3000+ пользователей.
📌Бесшовные M&A-интеграции
Руководил объединением ИТ-инфраструктур при присоединении 5+ банков (БИН-Банк, РГСБанк и др.) — все интеграции выполнены в срок, без остановки критических сервисов. Аналогичный опыт слияний с ВТБ, ТКБ, МДМ (миграция 400+ филиалов).
📌Управление командами
Руководил распределёнными коллективами до 600+ специалистов, выстраивал системы мотивации, обучения и развития. Под его началом создан единый контакт-центр на 1000+ операторов.
ОПЫТ РАБОТЫ (ПОСЛЕДНИЕ ПОЗИЦИИ):
Более 25 лет управлял ИТ-инфраструктурой и цифровой трансформацией в крупнейших финансовых организациях России — системообразующих банках и ведущей биржевой площадке.
На протяжении карьеры последовательно занимал руководящие позиции от начальника управления сетевых технологий до директора департамента ИТ-инфраструктуры и директора департамента эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КАНДИДАТ:
✅ Стратегическое управление ИТ и цифровая трансформация
✅ Построение надёжной, масштабируемой инфраструктуры с минимальным TCO
✅ Внедрение процессных моделей и повышение эффективности команд
✅ Готовность к релокации по России, работа в офисе или гибрид
РЕКОМЕНДАЦИИ:
Заместители председателя правления и руководители ИТ-департаментов крупнейших банков подтверждают высокий профессионализм кандидата.
РЕЗЮМЕ МОЖНО ЗАПРОСИТЬ:
📩 e-mail: goldina.yulia@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7(925)530-05-15
Контактное лицо: Юлия