21.07.2026 11:45
🔝ВАКАНСИЯ:Мы ищем не просто продакта - мы ищем человека, который хочет построить единорога.
🔝ВАКАНСИЯ:Мы ищем не просто продакта - мы ищем человека, который хочет построить единорога.
⚡️КОМПАНИЯ: TrustMe - удобный сервис для онлайн-подписания документов, который помогает тысячам предпринимателей вести бизнес быстрее и проще.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👉Цифры, которые говорят за нас:
— 3000+ бизнесов и 1.5 млн пользователей нам доверяют
— В нас инвестировал сам Тим Дрейпер ($1M) — да, тот самый ранний инвестор Tesla и SpaceX
— Мы прошли через StartX (Stanford University) и Hero Training от Draper University, попав в топ-10 стартапов мира!
Это не для красоты в презентации. Это значит, что у продукта есть амбиции выйти далеко за пределы Казахстана - и нам нужен человек, который поведёт его туда. Ближайшая цель - стать единорогом из Казахстана.
📌Обязанности:
- Смотреть дальше своего экрана: тренды, мировые игроки, ходы конкурентов
- Писать ТЗ, после которых не задают вопросов:PRD и User Stories, по которым команда летит, а не спотыкается
- Мыслить метриками: Activation, Retention, Conversion, ARPU - не отчёт, а твой пульс
- Совместно с Top Management формировать продуктовую стратегию и долгосрочное видение
- Докапываться до правды в CustDev: анализировать клиентский опыт и выявлять реальные проблемы пользователей
- Не верить гипотезам, а проверять их экспериментами и A/B-тестами
📌Требования:
- Опыт работы Product Manager от 5 лет, из них желательно 2+ года на уровне Senior
- Подтверждённый опыт запуска, развития или масштабирования цифровых продуктов с измеримыми результатами
- Желателен опыт работы с B2B SaaS-продуктами
- Глубокое понимание продуктовой аналитики, метрик роста, unit-экономики (LTV, CAC, ARPU и др.)
- Опыт работы в быстрорастущих стартапах будет большим преимуществом
- Умение принимать самостоятельные решения и брать ответственность за результат
📌Почему TrustMe:
- Лучшие сотрудники становятся акционерами компании (ESOP)
- Мы попали в топ-10 стартапов мира (StartX, Hero Training)
- Команда, которая вкладывает в продукт душу, а не часы
- Возможность напрямую влиять на развитие международного SaaS-продукта
- Офис в центре Астаны с видом на Байтерек (оффлайн)
- Высокую степень самостоятельности и реальные полномочия в принятии решений.
КОНТАКТЫ:📩
Телеграм: @sabi_u22
⚡️КОМПАНИЯ: TrustMe - удобный сервис для онлайн-подписания документов, который помогает тысячам предпринимателей вести бизнес быстрее и проще.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👉Цифры, которые говорят за нас:
— 3000+ бизнесов и 1.5 млн пользователей нам доверяют
— В нас инвестировал сам Тим Дрейпер ($1M) — да, тот самый ранний инвестор Tesla и SpaceX
— Мы прошли через StartX (Stanford University) и Hero Training от Draper University, попав в топ-10 стартапов мира!
Это не для красоты в презентации. Это значит, что у продукта есть амбиции выйти далеко за пределы Казахстана - и нам нужен человек, который поведёт его туда. Ближайшая цель - стать единорогом из Казахстана.
📌Обязанности:
- Смотреть дальше своего экрана: тренды, мировые игроки, ходы конкурентов
- Писать ТЗ, после которых не задают вопросов:PRD и User Stories, по которым команда летит, а не спотыкается
- Мыслить метриками: Activation, Retention, Conversion, ARPU - не отчёт, а твой пульс
- Совместно с Top Management формировать продуктовую стратегию и долгосрочное видение
- Докапываться до правды в CustDev: анализировать клиентский опыт и выявлять реальные проблемы пользователей
- Не верить гипотезам, а проверять их экспериментами и A/B-тестами
📌Требования:
- Опыт работы Product Manager от 5 лет, из них желательно 2+ года на уровне Senior
- Подтверждённый опыт запуска, развития или масштабирования цифровых продуктов с измеримыми результатами
- Желателен опыт работы с B2B SaaS-продуктами
- Глубокое понимание продуктовой аналитики, метрик роста, unit-экономики (LTV, CAC, ARPU и др.)
- Опыт работы в быстрорастущих стартапах будет большим преимуществом
- Умение принимать самостоятельные решения и брать ответственность за результат
📌Почему TrustMe:
- Лучшие сотрудники становятся акционерами компании (ESOP)
- Мы попали в топ-10 стартапов мира (StartX, Hero Training)
- Команда, которая вкладывает в продукт душу, а не часы
- Возможность напрямую влиять на развитие международного SaaS-продукта
- Офис в центре Астаны с видом на Байтерек (оффлайн)
- Высокую степень самостоятельности и реальные полномочия в принятии решений.
КОНТАКТЫ:📩
Телеграм: @sabi_u22