23.06.2026 15:21
Пост канала «Вагай (Северный) | Вагайский округ» от 23.06.2026
Полуянова Светлана Ильсуровна, главный врач ГБУЗ ТО ОБ 9 (с Вагай), акцентирует внимание на этических аспектах профессиональной деятельности медицинских работников.
Медицинский работник, будь то врач или медицинская сестра, независимо от места работы — будь то частная клиника или государственное медицинское учреждение — обязан соблюдать кодекс этики. Этот документ, хотя и не является федеральным нормативным правовым актом, утверждается региональными властями и обязателен для исполнения всеми медицинскими специалистами.
Содержание кодекса этики может варьироваться в зависимости от региона, однако основные принципы, заложенные в него, остаются неизменными. Примером такого документа является Кодекс корпоративной этики медицинского работника Тюменской области. В частности, статья 22 данного кодекса устанавливает требование уважительного отношения медицинского работника к пациенту.
В контексте профессиональной этики особое внимание заслуживает вопрос межличностного общения медицинских работников с пациентами. Недопустимо проявление высокомерия и неуважения, особенно в отношении несовершеннолетних пациентов. Медицинская практика требует от врача не только профессиональных знаний и навыков, но и способности к эмпатии, терпимости и уважительному отношению к каждому пациенту.
Таким образом, соблюдение этических норм является неотъемлемой частью профессиональной деятельности медицинского работника и способствует формированию положительного имиджа медицинской организации.
Сегодня 23.06.2026 в момент, когда мои дети, нуждающиеся в медицинском обслуживании, обратились за подписью документа, главный врач, Светлана Ильсуровна, проявила признаки профессиональной деформации, выраженные в использовании директивных и высокомерных форм общения. Фраза «ВЫЙДИ Я НАСТРАИВАЮСЬ» демонстрирует не только неуважение к пациенту, но и пренебрежение к этическим нормам профессионального общения.
Следует отметить, что в других кабинетах, где дети также проходили медицинское обслуживание, персонал проявил высокий уровень профессионализма и уважения. Это свидетельствует о том, что проблема носит локальный характер и связана с индивидуальными особенностями профессионального поведения конкретного медицинского работника.
Уважаемая Светлана Ильсуровна надеюсь вы примите к сведению данное обращение и впредь будете более лояльно о носится к нашим детям!!!
👤 Надежда Мельникова
ВК | Телеграм | MAX
Медицинский работник, будь то врач или медицинская сестра, независимо от места работы — будь то частная клиника или государственное медицинское учреждение — обязан соблюдать кодекс этики. Этот документ, хотя и не является федеральным нормативным правовым актом, утверждается региональными властями и обязателен для исполнения всеми медицинскими специалистами.
Содержание кодекса этики может варьироваться в зависимости от региона, однако основные принципы, заложенные в него, остаются неизменными. Примером такого документа является Кодекс корпоративной этики медицинского работника Тюменской области. В частности, статья 22 данного кодекса устанавливает требование уважительного отношения медицинского работника к пациенту.
В контексте профессиональной этики особое внимание заслуживает вопрос межличностного общения медицинских работников с пациентами. Недопустимо проявление высокомерия и неуважения, особенно в отношении несовершеннолетних пациентов. Медицинская практика требует от врача не только профессиональных знаний и навыков, но и способности к эмпатии, терпимости и уважительному отношению к каждому пациенту.
Таким образом, соблюдение этических норм является неотъемлемой частью профессиональной деятельности медицинского работника и способствует формированию положительного имиджа медицинской организации.
Сегодня 23.06.2026 в момент, когда мои дети, нуждающиеся в медицинском обслуживании, обратились за подписью документа, главный врач, Светлана Ильсуровна, проявила признаки профессиональной деформации, выраженные в использовании директивных и высокомерных форм общения. Фраза «ВЫЙДИ Я НАСТРАИВАЮСЬ» демонстрирует не только неуважение к пациенту, но и пренебрежение к этическим нормам профессионального общения.
Следует отметить, что в других кабинетах, где дети также проходили медицинское обслуживание, персонал проявил высокий уровень профессионализма и уважения. Это свидетельствует о том, что проблема носит локальный характер и связана с индивидуальными особенностями профессионального поведения конкретного медицинского работника.
Уважаемая Светлана Ильсуровна надеюсь вы примите к сведению данное обращение и впредь будете более лояльно о носится к нашим детям!!!
👤 Надежда Мельникова
ВК | Телеграм | MAX