19.03.2026 12:57
В Башкирии уволили менеджера за неподходящий «вайб».
В Башкирии уволили менеджера за неподходящий «вайб». Звучит как сюжет для комедии, но суду было не до смеха. Владимир прошел испытательный срок, но в финале разговора по зуму руководство объявило вердикт: вы нам не подходите по фэн-шую корпоративной души.
В суде работодатель пытался сменить пластинку и доказывать, что дело в проваленных отчетах, а не в отсутствии «химии» в коллективе. Однако судью «вайб-чек» не убедил: компанию обязали выплатить 300 тысяч рублей компенсации.
Увольнять людей за «несовпадение энергий», возможно, модно, но Трудовой кодекс, к счастью, такую дичь не оценил.
В суде работодатель пытался сменить пластинку и доказывать, что дело в проваленных отчетах, а не в отсутствии «химии» в коллективе. Однако судью «вайб-чек» не убедил: компанию обязали выплатить 300 тысяч рублей компенсации.
Увольнять людей за «несовпадение энергий», возможно, модно, но Трудовой кодекс, к счастью, такую дичь не оценил.