03.07.2026 14:34
Пост канала «ВЕСТИ ПСКОВ» от 03.07.2026
Псковские подростки предпочитают летом работать, а не отдыхать, рассказали в кадровом центре
Довольно большой процент псковских подростков в летние каникулы предпочитает не отдыхать, а где-то подрабатывать. Девушки выбирают работу в сфере обслуживания, например, официантками или помощниками поваров. Юноши обычно идут на производство, в управляющие компании, а некоторые подростки остаются в родных школах в качестве вожатых в лагерях. Об этом рассказал в эфире "Радио России-Псков" начальник кадрового центра города Пскова и Псковского района Алексей Васильев.
Он добавил, что нередко подростки устраиваются работать без официального оформления, что может привести к обману детей со стороны работодателя. Как минимум, ребенку могут не заплатить всей суммы, что обещали, не говоря уже о том, что условия труда будут довольно тяжелыми, а оспорить их будет невозможно.
"У нас где-то порядка трехсот несовершеннолетних еще в режиме ожидания, ждут рабочее место. Нужно учитывать, что если несовершеннолетний трудоустраивается через кадровый центр, через службу занятости, он помимо заработной платы может получить финансовую поддержку. Финансовая поддержка у нас в размере 2 794 рублей 50 копеек за фактически отработанный месяц. Потому что у нас в регионе нехватка кадров, поэтому, учитывая, что в летний период очень много отпусков, очень неплохая возможность взять несовершеннолетних на какую-то помощь", — отметил Алексей Васильев.
Довольно большой процент псковских подростков в летние каникулы предпочитает не отдыхать, а где-то подрабатывать. Девушки выбирают работу в сфере обслуживания, например, официантками или помощниками поваров. Юноши обычно идут на производство, в управляющие компании, а некоторые подростки остаются в родных школах в качестве вожатых в лагерях. Об этом рассказал в эфире "Радио России-Псков" начальник кадрового центра города Пскова и Псковского района Алексей Васильев.
Он добавил, что нередко подростки устраиваются работать без официального оформления, что может привести к обману детей со стороны работодателя. Как минимум, ребенку могут не заплатить всей суммы, что обещали, не говоря уже о том, что условия труда будут довольно тяжелыми, а оспорить их будет невозможно.
"У нас где-то порядка трехсот несовершеннолетних еще в режиме ожидания, ждут рабочее место. Нужно учитывать, что если несовершеннолетний трудоустраивается через кадровый центр, через службу занятости, он помимо заработной платы может получить финансовую поддержку. Финансовая поддержка у нас в размере 2 794 рублей 50 копеек за фактически отработанный месяц. Потому что у нас в регионе нехватка кадров, поэтому, учитывая, что в летний период очень много отпусков, очень неплохая возможность взять несовершеннолетних на какую-то помощь", — отметил Алексей Васильев.