30.06.2026 16:39
Пост канала «ПЯТАЯ ВЛАСТЬ» от 30.06.2026
Новый начальник воронежского МВД заявил о кадровом дефиците и пообещал жестко бороться с коррупцией
Начальник ГУ МВД России по Воронежской области генерал-майор полиции Максим Петрушин провел первую пресс-конференцию после назначения на должность в начале июня. Он заявил, что оперативная обстановка в регионе остается стабильной и находится под контролем.
По словам Петрушина, главным показателем эффективности работы полиции должно быть не количество раскрытых преступлений, а уровень доверия жителей к правоохранительным органам. В числе приоритетных направлений работы он выделил снижение аварийности на дорогах, противодействие незаконному обороту наркотиков, дистанционному мошенничеству и коррупции, в том числе внутри системы МВД.
Отдельно Петрушин остановился на кадровой ситуации. В ряде подразделений уровень заработной платы остается неконкурентоспособным, что осложняет привлечение новых сотрудников. По его мнению, необходимо активнее работать с молодежью, рассказывать о социальных гарантиях службы, развивать институт наставничества и расширять набор специалистов различных профилей, включая IT-специалистов и аналитиков.
Фото: Воронежский Дом журналистов
🤩 Telegram | 🤩 Max
Начальник ГУ МВД России по Воронежской области генерал-майор полиции Максим Петрушин провел первую пресс-конференцию после назначения на должность в начале июня. Он заявил, что оперативная обстановка в регионе остается стабильной и находится под контролем.
По словам Петрушина, главным показателем эффективности работы полиции должно быть не количество раскрытых преступлений, а уровень доверия жителей к правоохранительным органам. В числе приоритетных направлений работы он выделил снижение аварийности на дорогах, противодействие незаконному обороту наркотиков, дистанционному мошенничеству и коррупции, в том числе внутри системы МВД.
Отдельно Петрушин остановился на кадровой ситуации. В ряде подразделений уровень заработной платы остается неконкурентоспособным, что осложняет привлечение новых сотрудников. По его мнению, необходимо активнее работать с молодежью, рассказывать о социальных гарантиях службы, развивать институт наставничества и расширять набор специалистов различных профилей, включая IT-специалистов и аналитиков.
Фото: Воронежский Дом журналистов
🤩 Telegram | 🤩 Max