❓ Можно ли прервать учебный отпуск досрочно?
Минтруд России разъяснил: вызвать сотрудника из учебного отпуска раньше срока работодатель не вправе. Прервать отпуск можно только по желанию самого работника.
Как оформить учебный отпуск?
До его начала нужно передать работодателю:
✔️ заявление (с датами и видом отпуска);
✔️ справку-вызов из учебного заведения.
Будет ли отпуск оплачен?
Оплачивается, если:
✔️ работник получает первое образование;
✔️ форма обучения — заочная или очно-заочная.
Отпуск не оплачивается, если:
✔️ сотрудник сдаёт вступительные экзамены;
✔️ это второе или последующее образование (если только работодатель сам не направил учиться);
✔️ форма обучения — очная.
❗️Важно: любой учебный отпуск подтверждается справкой-вызовом. Без неё отпуск не предоставляется.