ПРИГЛАШЕНИЕ 🚀 HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые границы 🗓 18 июня 2026 года ⏰ 10:00 (мск) 🔗 Регистрация: https://clck.ru/3U7Pwm К 2026 году HR окончательно вышел за рамки классического кадрового учета. Сегодня руководитель HR-службы — это: 🏗 Архитектор корпоративных компетенций 🤖 Оператор ИИ-агентов 📊 Стратегический аналитик Однако новые инструменты несут новые управленческие и юридические риски. На вебинаре разберем анатомию современного HR: от смены парадигмы и психологии сложных коммуникаций до точной аналитики и правовых щитов. 📌 В программе: 🔹 Новая роль HR: Каки…
Эмоция по поводу расчетных листов. Сколько раз в месяц надо выдавать расчетный лист? Удивительно, конечно, как серьезные вопросы не вызывают никаких глобальных споров и рассуждений, а вот из за какой-то мелочи часто возникают просто битвы и "рванье рубахи". Сегодня на встрече по аудиту оплаты труда это почему- то произошло по поводу расчетных листов. Хотя если честно, по расчетным листам 90% аудитов показывают нарушение в выдаче. Расчетные листы выдаются только один раз в месяц у большинства работодателей. Но это же некорректно, но многие как будто не видят этой нормы в ст. 136 ТК. При этом у…
Санкт - Петербургский Политех Слетала одним днем, в 8.00 утра вылетела из Москвы в 17.30 уже была в Москве. Прилетела, выступила, улетела. Удовольствие эстетическое от территории и красивейших зданий Политеха получила огромное. И плакаты в холле конференции были великолепны! Читаем, ностальгируем, гордимся. Я еще помню похожие плакаты на заводах. Какое же красивое у нас историческое трудовое прошлое. И, уверена, прекрасное трудовое будущее. Всем солнечных выходных!
Нет текста
Последнее приглашение! Приглашаю всех на открытый бесплатный вебинар по теме «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без рисков и потери эффективности» Когда: 15 июня в 10.00. 📅 1️⃣ Для кого: Этот вебинар разработан для тех, кто принимает решения о структуре команды и бюджете, а также для тех, кто эти решения реализует: руководители, директора по персоналу, начальники юридических и кадровых служб. 2️⃣ Зачем идти на вебинар? Сокращение штата или урезание бюджета - это всегда стресс и высокие риски. Если сделать это неправильно, компания столкнется с судебными исками, пад…