27.08.2026 16:15
⚖️ Категория «В» и увольнение в период мобилизации: что говорят военные суды?
⚖️ Категория «В» и увольнение в период мобилизации: что говорят военные суды?
Распространенное заблуждение среди военнослужащих:
«Если ВВК поставила категорию "В" — меня обязаны уволить».
Свежая судебная практика показывает, что всё сложнее.
👨⚖️ В феврале 2026 года Южный окружной военный суд рассматривал спор военнослужащего, признанного ВВК ограниченно годным к военной службе — категория «В».
Военнослужащий проходил службу на должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно.
В обычных условиях закон предусматривает для такой категории военнослужащих увольнение по состоянию здоровья при признании ограниченно годными.
Но сейчас действует период мобилизации.
⚖️ Суд отдельно обратил внимание на Указ Президента РФ №580дсп.
При действующем особом порядке военнослужащий с категорией «В» по соответствующему основанию может быть уволен в исключительном случае, с учетом обстоятельств конкретной ситуации и необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на соответствующий федеральный орган.
В рассматриваемом деле суд не нашел оснований отменять решение первой инстанции, которым военнослужащему было отказано в удовлетворении требований.
📌 Что важно вынести из этого решения?
➡️ Категория «В» не равна автоматическому увольнению в период мобилизации.
➡️ Самого заключения ВВК может быть недостаточно для прекращения военной службы.
➡️ Необходимо учитывать конкретное основание увольнения и действующий специальный порядок.
➡️ Большое значение имеют обстоятельства военнослужащего и документы, которыми они подтверждаются.
Но есть и обратная сторона.
❗️Фраза «с категорией "В" сейчас вообще не увольняют» также неверна.
Увольнения происходят. Однако возможность увольнения необходимо оценивать применительно к конкретному военнослужащему, его должности, заболеванию, заключению ВВК и другим обстоятельствам.
Кроме того, для отдельных заболеваний и ситуаций существуют специальные особенности, которые также необходимо учитывать при анализе перспектив увольнения.
Поэтому два военнослужащих с одинаковой категорией «В» могут иметь совершенно разные перспективы.
Категория годности — это только начало правового анализа, а не готовый ответ на вопрос об увольнении.
📑 У Вас уже есть заключение ВВК с категорией «В» и хотите понять, есть ли основания для увольнения?
Можно заказать индивидуальную письменную консультацию ВоенПом24. Мы изучим заключение ВВК, медицинские документы, Ваше ведомство, должность и другие обстоятельства, проверим применимые основания увольнения и дадим письменное юридическое заключение с дальнейшим алгоритмом действий.
➖➖➖➖➖➖
👨⚖️ Нужна помощь с увольнением с военной службы? Вам 👉 СЮДА
📑 Нужен индивидуальный разбор Вашей ситуации? 👉 КОНСУЛЬТАЦИЯ
❓ Хотите быстро задать вопрос по военной службе? Вам к ЛЕКСУ
Распространенное заблуждение среди военнослужащих:
«Если ВВК поставила категорию "В" — меня обязаны уволить».
Свежая судебная практика показывает, что всё сложнее.
👨⚖️ В феврале 2026 года Южный окружной военный суд рассматривал спор военнослужащего, признанного ВВК ограниченно годным к военной службе — категория «В».
Военнослужащий проходил службу на должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно.
В обычных условиях закон предусматривает для такой категории военнослужащих увольнение по состоянию здоровья при признании ограниченно годными.
Но сейчас действует период мобилизации.
⚖️ Суд отдельно обратил внимание на Указ Президента РФ №580дсп.
При действующем особом порядке военнослужащий с категорией «В» по соответствующему основанию может быть уволен в исключительном случае, с учетом обстоятельств конкретной ситуации и необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на соответствующий федеральный орган.
В рассматриваемом деле суд не нашел оснований отменять решение первой инстанции, которым военнослужащему было отказано в удовлетворении требований.
📌 Что важно вынести из этого решения?
➡️ Категория «В» не равна автоматическому увольнению в период мобилизации.
➡️ Самого заключения ВВК может быть недостаточно для прекращения военной службы.
➡️ Необходимо учитывать конкретное основание увольнения и действующий специальный порядок.
➡️ Большое значение имеют обстоятельства военнослужащего и документы, которыми они подтверждаются.
Но есть и обратная сторона.
❗️Фраза «с категорией "В" сейчас вообще не увольняют» также неверна.
Увольнения происходят. Однако возможность увольнения необходимо оценивать применительно к конкретному военнослужащему, его должности, заболеванию, заключению ВВК и другим обстоятельствам.
Кроме того, для отдельных заболеваний и ситуаций существуют специальные особенности, которые также необходимо учитывать при анализе перспектив увольнения.
Поэтому два военнослужащих с одинаковой категорией «В» могут иметь совершенно разные перспективы.
Категория годности — это только начало правового анализа, а не готовый ответ на вопрос об увольнении.
📑 У Вас уже есть заключение ВВК с категорией «В» и хотите понять, есть ли основания для увольнения?
Можно заказать индивидуальную письменную консультацию ВоенПом24. Мы изучим заключение ВВК, медицинские документы, Ваше ведомство, должность и другие обстоятельства, проверим применимые основания увольнения и дадим письменное юридическое заключение с дальнейшим алгоритмом действий.
➖➖➖➖➖➖
👨⚖️ Нужна помощь с увольнением с военной службы? Вам 👉 СЮДА
📑 Нужен индивидуальный разбор Вашей ситуации? 👉 КОНСУЛЬТАЦИЯ
❓ Хотите быстро задать вопрос по военной службе? Вам к ЛЕКСУ