13.09.2026 16:15
📂 КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ ВоенПом24: офицер ПУ ФСБ уволен Не все увольнения проходят по стандартному сценарию. В этом деле во
📂 КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ ВоенПом24: офицер ПУ ФСБ уволен
Не все увольнения проходят по стандартному сценарию.
В этом деле военнослужащий — офицер Пограничного управления ФСБ России.
Работа продолжалась почти 10 месяцев.
Причина такого срока — не обычное ожидание кадрового решения. В процессе возникали нештатные ситуации, из-за которых приходилось дополнительно фиксировать нарушения, готовить обращения и подключать различные надзорные и вышестоящие органы.
То есть первоначальный план неоднократно приходилось адаптировать под фактическое развитие событий.
Документ за документом, этап за этапом продолжали работу до итогового кадрового решения.
✅ В сентябре 2026 года военнослужащий был уволен с военной службы.
А для самого клиента главным результатом стало не только увольнение, но и возможность наконец воссоединиться с семьёй.
💬 Отзыв клиента:
Хочется сказать вам и в вашем лице организации которую вы представляете , что если бы не вы то я бы наверное никогда не освободился и не воссоединился с семьей !!! Положился на вас полностью и ни разу не пожалел ! Отмотать бы все обратно и я обратился бы к вам за помощью гораздо раньше !!!
Все как и обещали , делай раз , делай два и т.д.
Сколько раз у меня смеялись за спиной и говорили что ни чего у меня не получиться , а я молчал и улыбался в ответ а про себя думал (это мы еще посмотрим) и вуаля !!!! Теперь смеюсь я !!!!
Огромное человеческое спасибо 🙏 за проделанную работу !!!
📌 Этот кейс хорошо показывает, что сопровождение увольнения — это не заранее написанный набор одинаковых документов.
Ситуация может измениться в любой момент.
Может появиться отказ.
Может затянуться рассмотрение.
Могут возникнуть действия командования, которых не было в первоначальном сценарии.
И тогда важна не просто первая стратегия, а способность перестраивать её, подключать дополнительные правовые механизмы и продолжать работу до результата.
Именно поэтому сопровождение ВоенПом24 — это не «рапорт на увольнение».
Это работа с делом на всём его протяжении.
❗️Каждый случай индивидуален. Мы предварительно изучаем ситуацию и берём военнослужащего на сопровождение только тогда, когда видим законную рабочую стратегию.
ВоенПом24 не использует уклонение от исполнения обязанностей военной службы как способ увольнения. Работаем исключительно законными методами.
💼 Еще больше кейсов (отзывов) об увольнении в нашем Телеграм-канале: t.me/voen_info/1294
➖➖➖➖➖➖
👨⚖️ Консультация военного юриста
✅ Подписаться
Не все увольнения проходят по стандартному сценарию.
В этом деле военнослужащий — офицер Пограничного управления ФСБ России.
Работа продолжалась почти 10 месяцев.
Причина такого срока — не обычное ожидание кадрового решения. В процессе возникали нештатные ситуации, из-за которых приходилось дополнительно фиксировать нарушения, готовить обращения и подключать различные надзорные и вышестоящие органы.
То есть первоначальный план неоднократно приходилось адаптировать под фактическое развитие событий.
Документ за документом, этап за этапом продолжали работу до итогового кадрового решения.
✅ В сентябре 2026 года военнослужащий был уволен с военной службы.
А для самого клиента главным результатом стало не только увольнение, но и возможность наконец воссоединиться с семьёй.
💬 Отзыв клиента:
Хочется сказать вам и в вашем лице организации которую вы представляете , что если бы не вы то я бы наверное никогда не освободился и не воссоединился с семьей !!! Положился на вас полностью и ни разу не пожалел ! Отмотать бы все обратно и я обратился бы к вам за помощью гораздо раньше !!!
Все как и обещали , делай раз , делай два и т.д.
Сколько раз у меня смеялись за спиной и говорили что ни чего у меня не получиться , а я молчал и улыбался в ответ а про себя думал (это мы еще посмотрим) и вуаля !!!! Теперь смеюсь я !!!!
Огромное человеческое спасибо 🙏 за проделанную работу !!!
📌 Этот кейс хорошо показывает, что сопровождение увольнения — это не заранее написанный набор одинаковых документов.
Ситуация может измениться в любой момент.
Может появиться отказ.
Может затянуться рассмотрение.
Могут возникнуть действия командования, которых не было в первоначальном сценарии.
И тогда важна не просто первая стратегия, а способность перестраивать её, подключать дополнительные правовые механизмы и продолжать работу до результата.
Именно поэтому сопровождение ВоенПом24 — это не «рапорт на увольнение».
Это работа с делом на всём его протяжении.
❗️Каждый случай индивидуален. Мы предварительно изучаем ситуацию и берём военнослужащего на сопровождение только тогда, когда видим законную рабочую стратегию.
ВоенПом24 не использует уклонение от исполнения обязанностей военной службы как способ увольнения. Работаем исключительно законными методами.
💼 Еще больше кейсов (отзывов) об увольнении в нашем Телеграм-канале: t.me/voen_info/1294
➖➖➖➖➖➖
👨⚖️ Консультация военного юриста
✅ Подписаться