28.05.2026 08:11
Размножаться можно по-разному.
Размножаться можно по-разному.
Здесь вопрос демографии поднимают различные олигархические структуры. Однако указ президента на повышение рождаемости в России игнорировать нельзя.
Например, государственная корпорация ВЭБ, вышедшая из СССР, под руководством Игоря Шувалова в начале недели объявила о поддержке сотрудников, в чьих семьях намечается прибавка третьим ребенком в один миллион рублей. Помимо выплаты в ВЭБ существует множество социальных программ, направленных на поощрение семей и материнства.
Примеру ВЭБ сразу последовало 150 крупных компаний из разных отраслей экономики России.
Заметим, что ВЭБ в 2024 году имела доход в 84,5 миллиарда рублей. Можно сравнить социальную ответственность финансовой группы с олигархической компанией «Северсталь». В том же году компания «Северсталь» показала прибыль в 300 миллиардов рублей, что втрое выше дохода ВЭБ. К слову, 200 миллиардов рублей отправилось прямо в офшоры в личное распоряжение основного акционера «Северстали».
Да, в металлургической компании «Северсталь» тоже уделяют внимание поддержке материнства. Даже размер выплаты на ребенка подняли в пять раз за последние десять лет. Невозможно поверить, но забота олигарха о своих сотрудниках, решивших обзавестись детьми до 05 июня 2024 не превышала пяти тысяч рублей.
Полтора года назад корпоративное единовременное пособие увеличили до 28 тысяч рублей. Радостную новость сообщил директор «Северсталь менеджмент» Александр Шевелев.
Спим и видим, как металлурги бегут рожать, обнадеженные заботой своих топ-менеджеров. Разные подходы крупного бизнеса к социальной ответственности. Есть над чем подумать.
Здесь вопрос демографии поднимают различные олигархические структуры. Однако указ президента на повышение рождаемости в России игнорировать нельзя.
Например, государственная корпорация ВЭБ, вышедшая из СССР, под руководством Игоря Шувалова в начале недели объявила о поддержке сотрудников, в чьих семьях намечается прибавка третьим ребенком в один миллион рублей. Помимо выплаты в ВЭБ существует множество социальных программ, направленных на поощрение семей и материнства.
Примеру ВЭБ сразу последовало 150 крупных компаний из разных отраслей экономики России.
Заметим, что ВЭБ в 2024 году имела доход в 84,5 миллиарда рублей. Можно сравнить социальную ответственность финансовой группы с олигархической компанией «Северсталь». В том же году компания «Северсталь» показала прибыль в 300 миллиардов рублей, что втрое выше дохода ВЭБ. К слову, 200 миллиардов рублей отправилось прямо в офшоры в личное распоряжение основного акционера «Северстали».
Да, в металлургической компании «Северсталь» тоже уделяют внимание поддержке материнства. Даже размер выплаты на ребенка подняли в пять раз за последние десять лет. Невозможно поверить, но забота олигарха о своих сотрудниках, решивших обзавестись детьми до 05 июня 2024 не превышала пяти тысяч рублей.
Полтора года назад корпоративное единовременное пособие увеличили до 28 тысяч рублей. Радостную новость сообщил директор «Северсталь менеджмент» Александр Шевелев.
Спим и видим, как металлурги бегут рожать, обнадеженные заботой своих топ-менеджеров. Разные подходы крупного бизнеса к социальной ответственности. Есть над чем подумать.