23.06.2026 10:15
Молодежь без перспективы.
Молодежь без перспективы.
День молодежи однако. «Северсталь» не осталась в стороне. С молодежью нужно работать. Пропаганду в народе никто не отменял. Молодежная политика у сильного государства и политических течений всегда была в приоритете.
На стыке времен работа с молодежью находилась на личном контроле у председателя КГБ Феликса Дзержинского. Будущее формируется здесь и сейчас. Зомбировать и внушать подросткам правильные для политиков тезисы, чтобы в будущем они являлись аксиомой в обществе.
«Северсталь» пользуется старыми, добрыми способами пропаганды в полную силу. Нежные мозги впитывают всякий хлам и выстраивают нужный олигархическому сообществу настрой у молодых людей.
«Обратитесь к нам в HR» - с этого посыла началось общение топ-менеджеров металлургического комбината с молодежью Череповца. НR - работа с персоналом.
Мероприятие называлось «Неделя молодежи». На обработку мозгов молодежи призвана директор по персоналу «Северстали» Татьяна Полетаева.
Понятно, что цель была поставлена грамотная. Завод - это корпоративный дух, командная работа, социальные гарантии и стабильная заработная плата. Социальные акции и всевозможные меры поддержки. Дети общению рады. Лапша свисает с ушей, но источает приятный запах.
«Обратитесь к нам в HR» - фраза, на сегодня абсолютно не актуальная для «Северстали». Генеральный директор «Северсталь менеджмент» Александр Шевелев уже неоднократно заявлял о прекращении приема на работу специалистов. Он же угрожал массовыми сокращениями персонала.
Люди «Северстали» не нужны. Биомасса сегодня требуется лишь для поддержания стабильного и роскошного образа жизни олигарха и формирования благостного имиджа металлургической компании. Никакого светлого будущего молодели компания «Северсталь» обеспечить не в силах.
Тогда зачем нужны такие сходки с громкими красивыми речами? Очевидно, что проводятся такие акции и мероприятия лишь для политической пропаганды.
День молодежи однако. «Северсталь» не осталась в стороне. С молодежью нужно работать. Пропаганду в народе никто не отменял. Молодежная политика у сильного государства и политических течений всегда была в приоритете.
На стыке времен работа с молодежью находилась на личном контроле у председателя КГБ Феликса Дзержинского. Будущее формируется здесь и сейчас. Зомбировать и внушать подросткам правильные для политиков тезисы, чтобы в будущем они являлись аксиомой в обществе.
«Северсталь» пользуется старыми, добрыми способами пропаганды в полную силу. Нежные мозги впитывают всякий хлам и выстраивают нужный олигархическому сообществу настрой у молодых людей.
«Обратитесь к нам в HR» - с этого посыла началось общение топ-менеджеров металлургического комбината с молодежью Череповца. НR - работа с персоналом.
Мероприятие называлось «Неделя молодежи». На обработку мозгов молодежи призвана директор по персоналу «Северстали» Татьяна Полетаева.
Понятно, что цель была поставлена грамотная. Завод - это корпоративный дух, командная работа, социальные гарантии и стабильная заработная плата. Социальные акции и всевозможные меры поддержки. Дети общению рады. Лапша свисает с ушей, но источает приятный запах.
«Обратитесь к нам в HR» - фраза, на сегодня абсолютно не актуальная для «Северстали». Генеральный директор «Северсталь менеджмент» Александр Шевелев уже неоднократно заявлял о прекращении приема на работу специалистов. Он же угрожал массовыми сокращениями персонала.
Люди «Северстали» не нужны. Биомасса сегодня требуется лишь для поддержания стабильного и роскошного образа жизни олигарха и формирования благостного имиджа металлургической компании. Никакого светлого будущего молодели компания «Северсталь» обеспечить не в силах.
Тогда зачем нужны такие сходки с громкими красивыми речами? Очевидно, что проводятся такие акции и мероприятия лишь для политической пропаганды.