24.09.2026 06:26
Бедность без отпусков.
Бедность без отпусков.
В России увеличилось число работников, которые хотят получать деньги за неиспользованный отпуск. Это плохая тенденция.
Нет, людям не нравится трудиться без выходных и отпусков. Население вынуждено хоть как-то сводить концы с концами, принося в жертву право на заслуженный отдых.
По результатам опроса НБМ, порядка 75 % сотрудников предпочли бы денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. В 2025 году такую позицию занимали лишь 66 % граждан.
«Сотруднику по закону положено отдыхать 28 дней в году» - напоминает эксперт Владислав Богохульников. «Чаще всего деньги вместо отпуска хотели получить люди, занятые на сдельной работе»
«Он может выполнить такой трюк - как бы уйти в отпуск, но продолжать работать. Тогда у него появляется дополнительный доход, но в ущерб тому, что он не отдохнул», - пояснил эксперт.
А вот отказать в законном отпуске и заставить отдыхать меньше 28 дней в году работодатель не имеет права.
Подобная ситуация в России была зафиксирована в 1998 году. Тогда во время экономического кризиса люди экономили не только на отпусках, но даже на общественном транспорте.
В Вологодской области средний показатель заработной платы ниже низшего. Несмотря на наличие в регионе крупнейших предприятий по производству стали и удобрений, переработки леса, народ живет хреново и без отпусков.
В России увеличилось число работников, которые хотят получать деньги за неиспользованный отпуск. Это плохая тенденция.
Нет, людям не нравится трудиться без выходных и отпусков. Население вынуждено хоть как-то сводить концы с концами, принося в жертву право на заслуженный отдых.
По результатам опроса НБМ, порядка 75 % сотрудников предпочли бы денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. В 2025 году такую позицию занимали лишь 66 % граждан.
«Сотруднику по закону положено отдыхать 28 дней в году» - напоминает эксперт Владислав Богохульников. «Чаще всего деньги вместо отпуска хотели получить люди, занятые на сдельной работе»
«Он может выполнить такой трюк - как бы уйти в отпуск, но продолжать работать. Тогда у него появляется дополнительный доход, но в ущерб тому, что он не отдохнул», - пояснил эксперт.
А вот отказать в законном отпуске и заставить отдыхать меньше 28 дней в году работодатель не имеет права.
Подобная ситуация в России была зафиксирована в 1998 году. Тогда во время экономического кризиса люди экономили не только на отпусках, но даже на общественном транспорте.
В Вологодской области средний показатель заработной платы ниже низшего. Несмотря на наличие в регионе крупнейших предприятий по производству стали и удобрений, переработки леса, народ живет хреново и без отпусков.