Кузбассовец отсудил у начальства деньги за то, что он не работал Как оказалось, сотрудник Западно-Сибирского центра фирменного обслуживания (структура…
Как оказалось, сотрудник Западно-Сибирского центра фирменного обслуживания (структура РЖД) был уволен незаконно. Он выиграл суд благодаря вмешательству Беловского транспортного прокурора. Надзорное ведомство проверило обстоятельства увольнения и нашло серьезные нарушения Трудового кодекса.
Руководство предприятия провело организационно-штатные мероприятия, но при решении, кого оставить на работе, нарушило статью 179 ТК РФ.
Беловский городской суд постановил признать приказ об увольнении незаконным. Работника восстановили в занимаемой должности. Кроме того, ему также выплатили заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
По инициативе транспортного прокурора должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, привлекли к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ ("Нарушение трудового законодательства"). Нарушителю назначен штраф.
Подписаться на VSE42 в Max ✔️