16.06.2026 10:24
Кемеровские работодатели вцепились в пенсионеров По данным опроса, 35% работодателей в Кемерове готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидат…
Кемеровские работодатели вцепились в пенсионеров
По данным опроса, 35% работодателей в Кемерове готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидатами. Ещё 40% нанимают их на отдельные позиции. Только 25% не рассматривают возрастных соискателей.
В сферах с дефицитом кадров лояльность к пенсионерам выше.
12% компаний готовы брать их на любые должности, если человек – опытный специалист. Чаще всего пенсионеров нанимают:
квалифицированными рабочими (9%),
инженерами (8%),
продавцами или менеджерами по продажам (8%),
водителями (7%),
врачами (6%).
Встречаются учителя, медсёстры, кладовщики, бухгалтеры и повара.
23% компаний стараются удержать сотрудников после выхода на пенсию, а 44% не прилагают к этому усилий.
Корпоративные пенсионные пакеты есть у каждой пятой компании. Самые частые меры поддержки – выплаты и подарки к праздникам (12%), материальная помощь и единовременное пособие при выходе на пенсию (по 11%), путёвки в санатории (8%), корпоративные мероприятия (4%).
Подписаться на VSE42 в Max ✔️
По данным опроса, 35% работодателей в Кемерове готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидатами. Ещё 40% нанимают их на отдельные позиции. Только 25% не рассматривают возрастных соискателей.
В сферах с дефицитом кадров лояльность к пенсионерам выше.
12% компаний готовы брать их на любые должности, если человек – опытный специалист. Чаще всего пенсионеров нанимают:
квалифицированными рабочими (9%),
инженерами (8%),
продавцами или менеджерами по продажам (8%),
водителями (7%),
врачами (6%).
Встречаются учителя, медсёстры, кладовщики, бухгалтеры и повара.
23% компаний стараются удержать сотрудников после выхода на пенсию, а 44% не прилагают к этому усилий.
Корпоративные пенсионные пакеты есть у каждой пятой компании. Самые частые меры поддержки – выплаты и подарки к праздникам (12%), материальная помощь и единовременное пособие при выходе на пенсию (по 11%), путёвки в санатории (8%), корпоративные мероприятия (4%).
Подписаться на VSE42 в Max ✔️