30.06.2026 08:34
🙏 Более 80 сотрудников культурных и социальных учреждений Выксы прошли тренинги по взаимодействию с людьми с инвалидност
🙏 Более 80 сотрудников культурных и социальных учреждений Выксы прошли тренинги по взаимодействию с людьми с инвалидностью
В Выксе прошел пятый, заключительный тренинг в рамках проекта развития Ресурсного центра по социокультурной инклюзии, который реализует благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов. На этот раз обучение по взаимодействию с людьми с инвалидностью прошли новые сотрудники Музея Выксы и пространства «ЭксЛибрис», специалисты и руководители Комплексного центра социального обслуживания населения и Управления социальной защиты населения городского округа. Всего за пять тренингов обучение основам инклюзии и работе с посетителями с различными формами инвалидности прошли более 80 сотрудников культурных институций и социальных учреждений Выксы.
Обучающую программу «Ценность каждого» разработали специалисты Ресурсного центра, фонда «ОМК-Участие» и Музея Выксы на основе собственного многолетнего опыта и рекомендаций ведущих российских экспертов по внедрению инклюзии. Во время обучения участники изучали осознанный подход к инклюзии, терминологию и правила доступности, отработали навыки общения с людьми с инвалидностью и на практике попробовали почувствовать себя на их месте.
По итогам обучения участники получили памятки с правилами общения с людьми с инвалидностью.
«За несколько часов обучающиеся успевают перенять самые важные аспекты и тут же отработать их на практике. Такой подход помогает закрепить знания и лучше понять своих посетителей. Коллеги демонстрировали отличную вовлеченность, ведь у нас общая цель – сделать работу с людьми с различными формами инвалидности более комфортной и для сотрудников, и для гостей. И это обоюдная помощь – комментарии и отзывы коллег помогают дорабатывать тренинг, вносить изменения в теоретическую и в практическую часть. Благодарю коллег за желание развивать инклюзию вместе с нами и хочу еще раз отметить, что мы всегда рядом и готовы продолжать обучение и помогать с внедрением инструментов доступности», – отметила руководитель Ресурсного центра по социокультурной инклюзии Карина Крохина.
Команда Ресурсного центра готова обучать специалистов из других учреждений, НКО и даже других городов. Заявки и вопросы принимаются по электронной почте: KROKHINA_KE@vyksa-culture.ru. Дополнительную информацию о проектах и мероприятиях Ресурсного центра можно найти в сообществе https://vk.com/inclusion_resource_center.
В Выксе прошел пятый, заключительный тренинг в рамках проекта развития Ресурсного центра по социокультурной инклюзии, который реализует благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов. На этот раз обучение по взаимодействию с людьми с инвалидностью прошли новые сотрудники Музея Выксы и пространства «ЭксЛибрис», специалисты и руководители Комплексного центра социального обслуживания населения и Управления социальной защиты населения городского округа. Всего за пять тренингов обучение основам инклюзии и работе с посетителями с различными формами инвалидности прошли более 80 сотрудников культурных институций и социальных учреждений Выксы.
Обучающую программу «Ценность каждого» разработали специалисты Ресурсного центра, фонда «ОМК-Участие» и Музея Выксы на основе собственного многолетнего опыта и рекомендаций ведущих российских экспертов по внедрению инклюзии. Во время обучения участники изучали осознанный подход к инклюзии, терминологию и правила доступности, отработали навыки общения с людьми с инвалидностью и на практике попробовали почувствовать себя на их месте.
По итогам обучения участники получили памятки с правилами общения с людьми с инвалидностью.
«За несколько часов обучающиеся успевают перенять самые важные аспекты и тут же отработать их на практике. Такой подход помогает закрепить знания и лучше понять своих посетителей. Коллеги демонстрировали отличную вовлеченность, ведь у нас общая цель – сделать работу с людьми с различными формами инвалидности более комфортной и для сотрудников, и для гостей. И это обоюдная помощь – комментарии и отзывы коллег помогают дорабатывать тренинг, вносить изменения в теоретическую и в практическую часть. Благодарю коллег за желание развивать инклюзию вместе с нами и хочу еще раз отметить, что мы всегда рядом и готовы продолжать обучение и помогать с внедрением инструментов доступности», – отметила руководитель Ресурсного центра по социокультурной инклюзии Карина Крохина.
Команда Ресурсного центра готова обучать специалистов из других учреждений, НКО и даже других городов. Заявки и вопросы принимаются по электронной почте: KROKHINA_KE@vyksa-culture.ru. Дополнительную информацию о проектах и мероприятиях Ресурсного центра можно найти в сообществе https://vk.com/inclusion_resource_center.