Госдума на пленарном заседании приняла во втором и третьем чтениях закон, регулирующий особенности труда работников, проходящих стажировку.
Со стажерами — студентами организаций среднего профессионального образования или вузов либо закончившими, но не более, чем годом ранее, будет заключаться срочный трудовой договор, в котором указывается, что работник является стажером.
На период стажировки работодатель должен будет организовать для стажера наставничество в целях оказания помощи в овладении навыками профессии. При этом срок стажировки не может превышать полгода. После ее успешного завершения работник сможет заключить бессрочный договор без испытательного срока.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.