💼 Москвич через суд взыскал с бывшего работодателя более полумиллиона рублей за незаконное увольнение.
Мужчину уволили якобы за прогулы после конфликта с руководством, однако суд признал увольнение незаконным. Компанию обязали выплатить ему зарплату за всё время вынужденного отсутствия на работе.
Чтобы ускорить выплату, судебные приставы арестовали счета организации. В итоге бывший сотрудник получил 544 тысячи рублей.
Как считаете, часто ли работодатели нарушают права сотрудников?
👍 — да, такое бывает нередко
🤔 — нет, скорее это редкие случаи
Москва в MAX