30.04.2026 06:48
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления по развитию HR-бренда / Компания: ЭР-ТЕЛЕКОМ Холдинг
Москва
Задачи
• Разработка и внедрение EVP для разных сегментов (линейный персонал, офис, IT, менеджмент)
• Формирование позиционирования HR-бренда (job-сайты, соцсети, мероприятия)
• Управление командой (6+ человек)
• Аналитика и бюджетирование
• Контент и соцсети (VK, Telegram, Дзен), карьерный сайт, управление отзывами
• Запуск программы амбассадоров
• Проекты по вовлечённости и удержанию
Требования
• Опыт в HR-брендинге/маркетинге от 3 лет (IT/телеком, федеральные компании)
• Практика разработки и внедрения EVP
• Высшее образование (HR/маркетинг/PR и др.)
• Кейсы продвижения для разных аудиторий
• Понимание отрасли
• Владение HR-метриками (воронка найма, eNPS, ROI)
• Портфолио проектов
• Опыт работы с соцсетями и job-платформами (Хабр Карьера, Dream Job)
• Готовность к командировкам
• Сертификаты, участие в HR-премиях
• Power BI / Tableau
• AI-инструменты для контента и аналитики KPI
• Рост узнаваемости HR-бренда
• Динамика eNPS и вовлечённости
• Снижение cost per hire
• Рост входящих откликов
• Сокращение time to fill
• Реализация 3+ проектов с ROI
Условия
• Оклад + бонусы
• ТК РФ, соцпакет
• Офис класса А / гибкий формат
Контакты
• irina.vorobeva@mail.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления по развитию HR-бренда / Компания: ЭР-ТЕЛЕКОМ Холдинг
Москва
Задачи
• Разработка и внедрение EVP для разных сегментов (линейный персонал, офис, IT, менеджмент)
• Формирование позиционирования HR-бренда (job-сайты, соцсети, мероприятия)
• Управление командой (6+ человек)
• Аналитика и бюджетирование
• Контент и соцсети (VK, Telegram, Дзен), карьерный сайт, управление отзывами
• Запуск программы амбассадоров
• Проекты по вовлечённости и удержанию
Требования
• Опыт в HR-брендинге/маркетинге от 3 лет (IT/телеком, федеральные компании)
• Практика разработки и внедрения EVP
• Высшее образование (HR/маркетинг/PR и др.)
• Кейсы продвижения для разных аудиторий
• Понимание отрасли
• Владение HR-метриками (воронка найма, eNPS, ROI)
• Портфолио проектов
• Опыт работы с соцсетями и job-платформами (Хабр Карьера, Dream Job)
• Готовность к командировкам
• Сертификаты, участие в HR-премиях
• Power BI / Tableau
• AI-инструменты для контента и аналитики KPI
• Рост узнаваемости HR-бренда
• Динамика eNPS и вовлечённости
• Снижение cost per hire
• Рост входящих откликов
• Сокращение time to fill
• Реализация 3+ проектов с ROI
Условия
• Оклад + бонусы
• ТК РФ, соцпакет
• Офис класса А / гибкий формат
Контакты
• irina.vorobeva@mail.ru