14.05.2026 11:03
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор (CFO) / Перспективный стартап по производству футбольной экипировки в стадии активной трансформации
Москва
Задачи
-Полная диагностика и пересборка финансового контура (P&L, Cash Flow, BS).
-Настройка системы, которая позволит управлять юнит-экономикой и прибыльностью в реальном времени.
-Оптимизация оборотного капитала, работа с дебиторской задолженностью и эффективное распределение ресурсов
Требования
-Опыт 3-5+ лет в роли CFO (желательно с расширенным операционным функционалом) или COO с сильным финансовым бэкграундом.
-Опыт в индустриях: одежда (Fashion), спорттовары, FMCG или контрактное производство.
-Кейсы по оптимизации бизнес-процессов и управлению командами в периоды быстрых изменений.
Условия
-Реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса, прямая коммуникация с акционерами
-доход: фикс (350–500к fix) + бонусная система/опционы (обсуждается индивидуально), возможность войти в состав акционеров при достижении амбициозных целей.
Контакты
- es@talentlabhr.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Финансовый директор (CFO) / Перспективный стартап по производству футбольной экипировки в стадии активной трансформации
Москва
Задачи
-Полная диагностика и пересборка финансового контура (P&L, Cash Flow, BS).
-Настройка системы, которая позволит управлять юнит-экономикой и прибыльностью в реальном времени.
-Оптимизация оборотного капитала, работа с дебиторской задолженностью и эффективное распределение ресурсов
Требования
-Опыт 3-5+ лет в роли CFO (желательно с расширенным операционным функционалом) или COO с сильным финансовым бэкграундом.
-Опыт в индустриях: одежда (Fashion), спорттовары, FMCG или контрактное производство.
-Кейсы по оптимизации бизнес-процессов и управлению командами в периоды быстрых изменений.
Условия
-Реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса, прямая коммуникация с акционерами
-доход: фикс (350–500к fix) + бонусная система/опционы (обсуждается индивидуально), возможность войти в состав акционеров при достижении амбициозных целей.
Контакты
- es@talentlabhr.com