27.05.2026 10:30
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела разработки
Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении
Задачи
- Управлять несколькими командами разработки (3–5 команд) через тим-лидов
- Повышать предсказуемость, прозрачность и эффективность процессов разработки
- Формировать и развивать инженерную культуру внутри направления
- Участвовать в найме, адаптации, мотивации и развитии сотрудников
- Управлять техническим бэклогом и приоритизацией задач
- Лидировать квартальное планирование, постановку и достижение OKR
- Координировать реализацию ключевых продуктовых и технологических инициатив
- Взаимодействовать с соседними командами и вести кросс-командные проекты
- Управлять процессами incident/problem management
- Участвовать в ревью архитектурных решений и технической декомпозиции задач
Требования
- Опыт управления несколькими командами разработки через тим-лидов от 1 года
- Коммерческий опыт backend-разработки от 3 лет
- Практический опыт работы с .NET / C#
- Понимание и применение Agile-подходов
- Опыт построения и развития инженерных процессов
- Знание CI/CD практик
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Навыки управления мотивацией и развитием сотрудников
- Высокий уровень ownership и проактивности
- Опыт работы с маркетинговыми платформами, акциями или программами лояльности
- Опыт масштабирования инженерных команд
Технологический стек
.NET Core
C#
MongoDB
MySQL
RabbitMQ
Redis
Kubernetes (k8s)
Контакты
- ТГ @annaleadit
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела разработки
Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении
Задачи
- Управлять несколькими командами разработки (3–5 команд) через тим-лидов
- Повышать предсказуемость, прозрачность и эффективность процессов разработки
- Формировать и развивать инженерную культуру внутри направления
- Участвовать в найме, адаптации, мотивации и развитии сотрудников
- Управлять техническим бэклогом и приоритизацией задач
- Лидировать квартальное планирование, постановку и достижение OKR
- Координировать реализацию ключевых продуктовых и технологических инициатив
- Взаимодействовать с соседними командами и вести кросс-командные проекты
- Управлять процессами incident/problem management
- Участвовать в ревью архитектурных решений и технической декомпозиции задач
Требования
- Опыт управления несколькими командами разработки через тим-лидов от 1 года
- Коммерческий опыт backend-разработки от 3 лет
- Практический опыт работы с .NET / C#
- Понимание и применение Agile-подходов
- Опыт построения и развития инженерных процессов
- Знание CI/CD практик
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Навыки управления мотивацией и развитием сотрудников
- Высокий уровень ownership и проактивности
- Опыт работы с маркетинговыми платформами, акциями или программами лояльности
- Опыт масштабирования инженерных команд
Технологический стек
.NET Core
C#
MongoDB
MySQL
RabbitMQ
Redis
Kubernetes (k8s)
Контакты
- ТГ @annaleadit