Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
 
 
🌀  Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO) / Один из крупнейших частных банков Узбекистана. Основной вектор развития банка — становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик.
 
Ташкент, Узбекистан / Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане
 
Задачи
Руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса.
Технологическое лидерство
— Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail
— Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса
— Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов
Масштабирование инженерной организации
— Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects)
— Масштабирование команд разработки без потери качества
— Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов
Ускорение вывода продуктов на рынок
— Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market
— Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик
— Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT
Управление разработкой
— Развитие технологических решений для мобильного банка и интернет-банкинга
— Управление развитием карточного бизнеса, платежных сервисов, кредитных продуктов и депозитов
— Развитие цифрового онбординга клиентов, CRM, цифровых каналов обслуживания и интеграций с Core Banking
Архитектурное развитие
— Развитие микросервисной архитектуры и API-first подхода совместно с архитекторами банка
— Развитие интеграционной платформы и повышение отказоустойчивости систем
— Масштабирование платформ, снижение технического долга и модернизация устаревших решений
Операционная эффективность
— Обеспечение высокой доступности сервисов и стабильности Production-систем
— Развитие мониторинга и наблюдаемости (Observability)
— Автоматизация процессов разработки и управление технологическими рисками
 
Требования
— Высшее техническое образование
— 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения
— 5+ лет опыта управления крупными инженерными подразделениями
— Опыт управления инженерными организациями до 200 специалистов (напрямую или через руководителей)
— Опыт построения современной инженерной организации и повышения эффективности разработки
— Экспертиза в банковских технологиях: Core Banking, мобильный банкинг, интернет-банкинг, платежные системы, карточные продукты
— Постоянное проживание в Узбекистане и готовность работать в офисе в Ташкенте
 
Контакты
— ТГ @anna_beexec / a.ponomarenko@be-exec.com