Не забывайте, что сегодня официальный сокращенный рабочий день!
Cогласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
И работодатель обязан отпустить сотрудников на час раньше - это не право, а обязанность.
Если работодатель требует отработать полный день, это нарушение. Сотрудники вправе сослаться на закон и покинуть рабочее место на час раньше.
Так что да - требуйте! Но вежливо и со ссылкой на статью 95 ТК РФ.
Или лучше скиньте вашему работодателю этот пост. Пусть почитает.
Оперативные новости, фото, видео в нашем MAX-канале "Подслушано в Ярославле" (18+): https://max.ru/yarchat