31.07.2026 12:18
Анонимно,пожалуйста Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации. Ситуация следующая работаю с особенными детками в цен
Анонимно,пожалуйста
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.
Ситуация следующая работаю с особенными детками в центре реабилитации и в данный момент по вечерам нахожусь на смене одна(один воспитатель и две нянечки).Запланировала прогулку за территорией,огласила список детей и сказала,что заменю одного ребенка из списка на другого,в следствие чего взяла 7 детей из 15.По прибытию на место с детьми (7 человек),поступает звонок о том,что наш ребенок из группы находится на самовыгуле на территории центра,сразу же позвонили нянечки,чтоб забрали ребенка,потом произошло разбирательство с руководством.
Руководство собрало всех кто был на смене в тот момент,на что руководитель сказал,что мы просто обсудим ситуацию и не будем искать виноватых,для того,чтоб таких ситуаций не повторялось,в дальнейшем разговоре руководитель начал повышать тон,вскоре перешла на крик,полностью переключился на меня(воспитателя) и начала обвинять меня в том,что у меня убежал ребенок,даже не в зависимости того,где я находилась,так же руководитель сказал,что нянечки не несут отвественности за детей.Вопрос первый педагогично ли повышать голос на сотрудников?Правда ли,что у нянечек нет отвественности за детей,если они остаются на ночь с ними и несу ли я ответственность за детей,когда они остаются на ночь?Что делать в такой ситуации?
Работаю в центре уже больше 2х лет,после учебы пришла сюда,вроде бы надо ровняться на наставника,но стоит ли равняться на такого наставника?
Вопрос от подписчика
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.
Ситуация следующая работаю с особенными детками в центре реабилитации и в данный момент по вечерам нахожусь на смене одна(один воспитатель и две нянечки).Запланировала прогулку за территорией,огласила список детей и сказала,что заменю одного ребенка из списка на другого,в следствие чего взяла 7 детей из 15.По прибытию на место с детьми (7 человек),поступает звонок о том,что наш ребенок из группы находится на самовыгуле на территории центра,сразу же позвонили нянечки,чтоб забрали ребенка,потом произошло разбирательство с руководством.
Руководство собрало всех кто был на смене в тот момент,на что руководитель сказал,что мы просто обсудим ситуацию и не будем искать виноватых,для того,чтоб таких ситуаций не повторялось,в дальнейшем разговоре руководитель начал повышать тон,вскоре перешла на крик,полностью переключился на меня(воспитателя) и начала обвинять меня в том,что у меня убежал ребенок,даже не в зависимости того,где я находилась,так же руководитель сказал,что нянечки не несут отвественности за детей.Вопрос первый педагогично ли повышать голос на сотрудников?Правда ли,что у нянечек нет отвественности за детей,если они остаются на ночь с ними и несу ли я ответственность за детей,когда они остаются на ночь?Что делать в такой ситуации?
Работаю в центре уже больше 2х лет,после учебы пришла сюда,вроде бы надо ровняться на наставника,но стоит ли равняться на такого наставника?
Вопрос от подписчика