29.05.2026 10:26
Оплачиваемый отпуск для новобрачных В Госдуму внесен законопроект о новой трудовой гарантии для работников, вступающих в брак.
Оплачиваемый отпуск для новобрачных
В Госдуму внесен законопроект о новой трудовой гарантии для работников, вступающих в брак.
Сейчас в таких случаях работодатель предоставляет работнику по его заявлению отпуск без сохранения зарплаты сроком на 5 дней.
Законопроект предлагает дополнить ТК РФ новой статьей – "Отпуск при вступлении в брак":
🔰 При регистрации брака работнику предоставляется отпуск продолжительностью 5 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Из пояснительной записки:
➡️ Действующее регулирование формально закрепляет право работника на освобождение от работы, однако не обеспечивает в полной мере его реальную доступность, поскольку использование такого отпуска влечет утрату заработка за соответствующий период.
📎 Законодатель в МАХ
В Госдуму внесен законопроект о новой трудовой гарантии для работников, вступающих в брак.
Сейчас в таких случаях работодатель предоставляет работнику по его заявлению отпуск без сохранения зарплаты сроком на 5 дней.
Законопроект предлагает дополнить ТК РФ новой статьей – "Отпуск при вступлении в брак":
🔰 При регистрации брака работнику предоставляется отпуск продолжительностью 5 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Из пояснительной записки:
➡️ Действующее регулирование формально закрепляет право работника на освобождение от работы, однако не обеспечивает в полной мере его реальную доступность, поскольку использование такого отпуска влечет утрату заработка за соответствующий период.
📎 Законодатель в МАХ