Предложение о работе хотят сделать юридически обязательным для работодателя Если работодатель направил соискателю письменное предложение о работе (офф…
Если работодатель направил соискателю письменное предложение о работе (оффер) с условиями будущего трудового договора, а тот согласился, работодатель обязан заключить договор. Отказать можно только в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Соискатель должен ответить в срок (не менее 5 рабочих дней). Если он без уважительной причины не приступил к работе, оффер автоматически отзывается.
Законопроект № 1234743-8 внесён в Госдуму депутатами Ярославом Ниловым (ЛДПР), Ниной Останиной (КПРФ), Дмитрием Гусевым («Справедливая Россия — За правду») и другими.
#трудоустройство #работа
Подписаться в 👉 Telegram и MAX