29.07.2026 09:50
Что будет через год работы помощником по подбору персонала: · Зарплата вырастет до 80 000 – 120 000 ₽ и выше за счёт оп
Что будет через год работы помощником по подбору персонала:
· Зарплата вырастет до 80 000 – 120 000 ₽ и выше за счёт опыта и перехода на позицию рекрутёра или HR-менеджера
· Появится возможность перейти в рекрутинговое агентство или HR-отдел крупной компании
· Можно вырасти до руководителя отдела подбора или менеджера по работе с ключевыми клиентами
· Навыки работы с откликами, базами данных и сортировкой анкет открывают путь в HR-сферу и кадровое делопроизводство
· Профессия даёт доступ к работе в кадровых агентствах, крупных корпорациях и IT-компаниях
Реальный кейс:
Наш подписчик Дмитрий устроился помощником по подбору персонала без опыта, через 3 месяца освоил все процессы и стал рекрутёром в агентстве, через год возглавил направление подбора в крупной компании с зарплатой 110 000 ₽. Всё из дома, совмещая с учебой.
Ссылки на вакансии появятся в вечерних постах!
· Зарплата вырастет до 80 000 – 120 000 ₽ и выше за счёт опыта и перехода на позицию рекрутёра или HR-менеджера
· Появится возможность перейти в рекрутинговое агентство или HR-отдел крупной компании
· Можно вырасти до руководителя отдела подбора или менеджера по работе с ключевыми клиентами
· Навыки работы с откликами, базами данных и сортировкой анкет открывают путь в HR-сферу и кадровое делопроизводство
· Профессия даёт доступ к работе в кадровых агентствах, крупных корпорациях и IT-компаниях
Реальный кейс:
Наш подписчик Дмитрий устроился помощником по подбору персонала без опыта, через 3 месяца освоил все процессы и стал рекрутёром в агентстве, через год возглавил направление подбора в крупной компании с зарплатой 110 000 ₽. Всё из дома, совмещая с учебой.
Ссылки на вакансии появятся в вечерних постах!