#hr в мессенджере Макс: 53 каналов для кадровиков и HR

Найдено 53 каналов в мессенджере Макс

Что входит в подборку #hr

Тег #hr в каталоге MAX объединяет 53 каналов, охватывающих широкий спектр тем: от трудового права и кадрового делопроизводства до управления персоналом, рекрутинга и деловых переговоров. Основная часть каналов (25) относится к категории «Работа и карьера», 10 — к «Бизнесу», по 6 — к «Образованию» и «Психологии», 3 — к «Праву» и 1 — к «Разному». В топе по подписчикам — «Кадровед» (@kadroved) с 12 260 подписчиками, «Кадровое Дело» (@kdelo) с 4 282 подписчиками и «Канал про кадровое делопроизводство» (@KadrovikBrezhneva) с 2 388 подписчиками. Также заметен прирост у «Зайдите в кадры!» (@kadrovoedelojournal) — +619 за неделю.

Таким образом, тег #hr не ограничивается только HR-менеджментом: он включает узкопрофильные каналы для специалистов по кадрам (кадровый аудит, трудовое законодательство) и более широкие — по переговорам, психологии и бизнес-коммуникациям. Это делает подборку полезной как для профессионалов, так и для новичков, желающих разобраться в кадровых процессах.

Кому полезны эти каналы

Каналы с тегом #hr будут интересны HR-специалистам, кадровикам, руководителям отделов персонала, рекрутерам, а также владельцам бизнеса и менеджерам, которые хотят глубже понять управление людьми и трудовое право. Например, канал «Ольга Абрамова про переговоры» (@HRD_mediator) ориентирован на деловые переговоры и конфликты, а «СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ» (@kadrpraktik) — на практические кейсы по трудовому законодательству. Студенты и начинающие специалисты найдут здесь образовательные ресурсы и советы по карьере.

Как выбрать канал по тегу

• Определите свою задачу: если нужны новости и изменения в законах — выбирайте каналы из категории «Право», например «Кадровед» или «Эксперт-кадровик».
• Для практических инструментов и шаблонов подойдут каналы из «Работа и карьера», такие как «Кадровое Дело» с еженедельным приростом +610 подписчиков.
• Если интересует развитие soft skills и переговоры — обратите внимание на каналы из «Бизнеса» и «Психологии», включая «Ольга Абрамова про переговоры».
• Проверьте динамику роста: каналы с положительным приростом (например, «Зайдите в кадры!» с +619 за неделю) сигнализируют о востребованности контента.
• Изучите описание и частоту публикаций, чтобы убедиться, что канал соответствует вашему уровню экспертизы.

Подборка #hr в MAX — это удобный способ найти профильные ресурсы по управлению персоналом и кадровому учету, сгруппированные по тематикам и с актуальной статистикой.