07.05.2026 10:42
Корпоративный университет «Интер РАО»: итоги 2025 года
Корпоративный университет «Интер РАО» набирает обороты
В 2025 году в нем прошли обучение почти половина сотрудников компаний Группы.
🎯 Учебное заведение становится ключевым драйвером развития кадрового потенциала и подготовки резерва для всей отрасли.
В топе направлений: цифровизация, управленческие и личностные навыки, наставничество, операционная эффективность.
🏆 Признание
В 2025 году образовательная программа Корпоративного университета «Лидеры «Интер РАО» победила в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения» ежегодной премии «Эффективное образование». Проект разработан совместно с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ.
Результаты программы «Лидеры «Интер РАО»:
💼 повышение уровня компетенций кадрового резерва;
📈 рост операционной эффективности в компаниях;
🤝 создание экосистемы обмена знаниями;
🛜 внедрение прорывных цифровых решений, в том числе в области клиентского сервиса.
277 человек прошли обучение в 2025 году по модульным программам подготовки на управленческие должности.
Итог: системное обучение = сильный кадровый резерв и устойчивое развитие бизнеса.
Подписывайтесь на «Интер РАО» в MAX
В 2025 году в нем прошли обучение почти половина сотрудников компаний Группы.
🎯 Учебное заведение становится ключевым драйвером развития кадрового потенциала и подготовки резерва для всей отрасли.
В топе направлений: цифровизация, управленческие и личностные навыки, наставничество, операционная эффективность.
🏆 Признание
В 2025 году образовательная программа Корпоративного университета «Лидеры «Интер РАО» победила в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения» ежегодной премии «Эффективное образование». Проект разработан совместно с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ.
Результаты программы «Лидеры «Интер РАО»:
💼 повышение уровня компетенций кадрового резерва;
📈 рост операционной эффективности в компаниях;
🤝 создание экосистемы обмена знаниями;
🛜 внедрение прорывных цифровых решений, в том числе в области клиентского сервиса.
277 человек прошли обучение в 2025 году по модульным программам подготовки на управленческие должности.
Итог: системное обучение = сильный кадровый резерв и устойчивое развитие бизнеса.
Подписывайтесь на «Интер РАО» в MAX