03.07.2026 12:01
Около половины россиян сталкиваются с возрастной дискриминацией при поиске работы, а в группе старше 45 лет — до 67%.
Около половины россиян сталкиваются с возрастной дискриминацией при поиске работы, а в группе старше 45 лет — до 67%.
Соискатели 41–50 лет получают около 88% отказов на свои резюме, после 51 года — уже 91%. Группа 45+, которая составляет без малого половину всего трудоспособного населения страны, буквально капля в море кандидатов — лишь 17%.
«Идеальным» возрастом для найма работодатели по-прежнему считают 30–35 летО том, насколько распространен эйджизм, как распознать и что делать, чтобы оставаться востребованным, читайте в нашем материале.
Соискатели 41–50 лет получают около 88% отказов на свои резюме, после 51 года — уже 91%. Группа 45+, которая составляет без малого половину всего трудоспособного населения страны, буквально капля в море кандидатов — лишь 17%.
«Идеальным» возрастом для найма работодатели по-прежнему считают 30–35 летО том, насколько распространен эйджизм, как распознать и что делать, чтобы оставаться востребованным, читайте в нашем материале.