24.10.2026 14:15
Не экономьте на сотрудниках На старте деятельности предприниматели редко нанимают дорогих работников. Берут низкоквал
Не экономьте на сотрудниках
На старте деятельности предприниматели редко нанимают дорогих работников. Берут низкоквалифицированных и счастье, если попадётся толковый человек, готовый работать за идею ради собственного опыта.
•Если ваш бизнес растёт, только жадность может помешать отказаться от привычки экономить на людях.
Платить вы всё равно будете, но взамен получите неквалифицированный и нелояльный штат. А текучка кадров только всё усложнит.
•Мало платить вы можете только тем сотрудникам, которых легко заменить.
Промоутеры, операторы колл-центра, секретари обычно отрабатывают простой и понятный функционал, а на их место найдутся десятки желающих.
Вкладываясь в развитие бизнеса, не забывайте о людях, на которых он держится. Иначе они скоро будут работать у конкурентов.
@SharksBz
На старте деятельности предприниматели редко нанимают дорогих работников. Берут низкоквалифицированных и счастье, если попадётся толковый человек, готовый работать за идею ради собственного опыта.
•Если ваш бизнес растёт, только жадность может помешать отказаться от привычки экономить на людях.
Платить вы всё равно будете, но взамен получите неквалифицированный и нелояльный штат. А текучка кадров только всё усложнит.
•Мало платить вы можете только тем сотрудникам, которых легко заменить.
Промоутеры, операторы колл-центра, секретари обычно отрабатывают простой и понятный функционал, а на их место найдутся десятки желающих.
Вкладываясь в развитие бизнеса, не забывайте о людях, на которых он держится. Иначе они скоро будут работать у конкурентов.
@SharksBz