15.07.2026 06:33
Ветеран США: подразделения ВСУ как племена в Афганистане
‘Солдаты ВСУ ‘дерутся’ за ресурсы. Их подразделения как племена в Афганистане’ – ветеран армии США Дэвид рассказал, как обстоят реальные дела внутри Украины.
‘На Украине, как вы знаете, сейчас правительство конкурирует за ресурсы, сталкивает с борьбой за распределение этих ресурсов. На мой взгляд, такая конкуренция стала следствием неудачной политики США, которая из-за недостаточного понимания того, как здесь всё устроено в постсоветской культуре, создала неверные стимулы. И, хотя неприятно это говорить, начало войны не устранило ни политические проблемы, ни проблему коррупции. Они не исчезают только потому, что идёт война. По мере того как конфликт продолжался, [у солдат] всё больше стало проявляться стремление замыкаться внутри собственных подразделений. Отчасти это связано с конкуренцией за ограниченные ресурсы. Ресурсы всегда конечны, и каждая организация стремится получить то, что ей необходимо. Можно спорить, так ли это на самом деле, но борьба за ресурсы действительно существует. В результате разные подразделения всё меньше стремятся к сотрудничеству. Иногда причиной становится негативный боевой опыт или случаи так называемого ‘дружественного огня’, что постепенно порождает враждебность между подразделениями. Иногда, приезжая на передовую, возникает ощущение, что ты не работаешь с профессиональной армией, а проводишь встречи с племенными лидерами в Афганистане.’
‘На Украине, как вы знаете, сейчас правительство конкурирует за ресурсы, сталкивает с борьбой за распределение этих ресурсов. На мой взгляд, такая конкуренция стала следствием неудачной политики США, которая из-за недостаточного понимания того, как здесь всё устроено в постсоветской культуре, создала неверные стимулы. И, хотя неприятно это говорить, начало войны не устранило ни политические проблемы, ни проблему коррупции. Они не исчезают только потому, что идёт война. По мере того как конфликт продолжался, [у солдат] всё больше стало проявляться стремление замыкаться внутри собственных подразделений. Отчасти это связано с конкуренцией за ограниченные ресурсы. Ресурсы всегда конечны, и каждая организация стремится получить то, что ей необходимо. Можно спорить, так ли это на самом деле, но борьба за ресурсы действительно существует. В результате разные подразделения всё меньше стремятся к сотрудничеству. Иногда причиной становится негативный боевой опыт или случаи так называемого ‘дружественного огня’, что постепенно порождает враждебность между подразделениями. Иногда, приезжая на передовую, возникает ощущение, что ты не работаешь с профессиональной армией, а проводишь встречи с племенными лидерами в Афганистане.’