27.04.2026 15:50
Рынок выгребает последние кадры?
Рынок выгребает последние кадры?
На рынке труда в России «вроде как готовых работать» людей становится все меньше. Кадровый резерв за пять лет сократился раза в полтора-два, с 7 млн до ~4–4,4 млн человек.
Только за 2025 год он просел на 415 тыс. (-9%). Занятых, наоборот, стало больше, с 72 млн до почти 75 млн (как будто логично). Экономика уже выбрала нормальную такую часть доступных ресурсов и продолжает скрести ложкой по креманке с резервом.
А на дне там как-то… ну как на дне.
Внутри этого самого резерва 1,7 млн составляют безработные, готовые выйти на работу сразу, еще 551 тыс. – потенциальная рабочая сила, которая колеблется (чего-то там ищут, но чтобы вот прямо завтра выходить – ну не знааааю), и 2,2 млн – те, кто теоретически хочет работать, но пока не делает первого шага хотя бы с дивана.
На одну вакансию приходится в среднем 2,6 человека, но по регионам разброс нормальный такой. В Ингушетии 282 человека на место, в Дагестане – 111, а в Амурской области уже около 2,3 вакансии на одного человека.
Всему виной пресловутая демографическая яма, а еще перераспределение работников в промышленность и оборонный сектор.
Зарплаты в дефицитных профессиях за 2024–2025 годы выросли на 13–20% при инфляции 8–10%, а средняя зарплата приблизилась к 100 тыс. руб.
Дальше давление будет только усиливаться. Уже в 2026 году занятость может сократиться еще на 1,4 млн человек, а до 2030-го экономике ежегодно придется компенсировать около 2 млн работников. Впрочем, доля предприятий с нехваткой кадров снизилась до 51%.
Вообще, стране нужен рост производительности на 3–4% в год и масштабная автоматизация. Текущая демография, говорят эксперты, будет стабильно сдерживать темпы роста ВВП на уровне около 1,5% до 2040-2045 годов. @banksta
На рынке труда в России «вроде как готовых работать» людей становится все меньше. Кадровый резерв за пять лет сократился раза в полтора-два, с 7 млн до ~4–4,4 млн человек.
Только за 2025 год он просел на 415 тыс. (-9%). Занятых, наоборот, стало больше, с 72 млн до почти 75 млн (как будто логично). Экономика уже выбрала нормальную такую часть доступных ресурсов и продолжает скрести ложкой по креманке с резервом.
А на дне там как-то… ну как на дне.
Внутри этого самого резерва 1,7 млн составляют безработные, готовые выйти на работу сразу, еще 551 тыс. – потенциальная рабочая сила, которая колеблется (чего-то там ищут, но чтобы вот прямо завтра выходить – ну не знааааю), и 2,2 млн – те, кто теоретически хочет работать, но пока не делает первого шага хотя бы с дивана.
На одну вакансию приходится в среднем 2,6 человека, но по регионам разброс нормальный такой. В Ингушетии 282 человека на место, в Дагестане – 111, а в Амурской области уже около 2,3 вакансии на одного человека.
Всему виной пресловутая демографическая яма, а еще перераспределение работников в промышленность и оборонный сектор.
Зарплаты в дефицитных профессиях за 2024–2025 годы выросли на 13–20% при инфляции 8–10%, а средняя зарплата приблизилась к 100 тыс. руб.
Дальше давление будет только усиливаться. Уже в 2026 году занятость может сократиться еще на 1,4 млн человек, а до 2030-го экономике ежегодно придется компенсировать около 2 млн работников. Впрочем, доля предприятий с нехваткой кадров снизилась до 51%.
Вообще, стране нужен рост производительности на 3–4% в год и масштабная автоматизация. Текущая демография, говорят эксперты, будет стабильно сдерживать темпы роста ВВП на уровне около 1,5% до 2040-2045 годов. @banksta