26.06.2026 19:00
Ford возвращает уволенных инженеров: ИИ снизил надёжность автомобилей Автоконцерн Ford признал, что чрезмерная ставка на искусственный интеллект без у…
Ford возвращает уволенных инженеров: ИИ снизил надёжность автомобилей
Автоконцерн Ford признал, что чрезмерная ставка на искусственный интеллект без учёта человеческого опыта привела к снижению надёжности автомобилей и рекордному росту отзывных кампаний. Чтобы восстановить утраченную экспертизу, компания наняла, повысила в должности и вернула более 350 опытных специалистов.
🎤 Автоэксперт Артем Бобцов в интервью Бизнес ФМ:
«Автомобилестроение внедрило ИИ быстрее многих, чтобы бороться с конкурентами, но первым же поняло, что достижения переоценены. ИИ может идеально спроектировать отдельный узел — двигатель, коробку, шасси, — но инженеры десятилетиями учили эти узлы работать вместе как единое целое. Человеческий опыт, обратная связь от испытателей, впечатление от автомобиля — это ИИ пока заменить не может».Financial Times пишет, что глобальные корпорации сворачивают ИИ-программы оптимизации из-за неспособности моделей справляться с задачами. От части решений уже отказались Microsoft, Uber, Alibaba и Duolingo. IBM столкнулась с тем, что без людей внутренние процессы застыли, и теперь ищет молодых специалистов.
Автоконцерн Ford признал, что чрезмерная ставка на искусственный интеллект без учёта человеческого опыта привела к снижению надёжности автомобилей и рекордному росту отзывных кампаний. Чтобы восстановить утраченную экспертизу, компания наняла, повысила в должности и вернула более 350 опытных специалистов.
🎤 Автоэксперт Артем Бобцов в интервью Бизнес ФМ:
«Автомобилестроение внедрило ИИ быстрее многих, чтобы бороться с конкурентами, но первым же поняло, что достижения переоценены. ИИ может идеально спроектировать отдельный узел — двигатель, коробку, шасси, — но инженеры десятилетиями учили эти узлы работать вместе как единое целое. Человеческий опыт, обратная связь от испытателей, впечатление от автомобиля — это ИИ пока заменить не может».Financial Times пишет, что глобальные корпорации сворачивают ИИ-программы оптимизации из-за неспособности моделей справляться с задачами. От части решений уже отказались Microsoft, Uber, Alibaba и Duolingo. IBM столкнулась с тем, что без людей внутренние процессы застыли, и теперь ищет молодых специалистов.