Кадровый голод: где взять людей для всех отраслей?
Когда про него говорят, обычно предлагают завезти людей или «поднять престиж профессии». Но если страна пытается держать атом, ВПК, космос, сельское хозяйство, логистику, стройку, цифру и промышленность одновременно, вопрос жёстче: где мы вообще можем высвободить людей?
Идём на сайт Росстата и смотрим. Сельское хозяйство — минус 805 тысяч. Это продолжение урбанизации.
Дальше неожиданно: «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение» — минус 330 тысяч работников. Расходы бюджета и объём регулирования росли, но меняется сама структура управления: цифровизация, МФЦ, Госуслуги, электронный документооборот, автоматизация отчётности.
Это хорошо ломает миф про «чиновников становится только больше».
Ещё интересней энергетика. «Обеспечение электрической энергией, газом и паром» — минус 137 тысяч работников. Современная энергетика требует сильно меньше людей на единицу мощности.
А теперь те, кто вырос.
Информация и связь — плюс 440 тысяч человек. Многие привыкли рассуждать, что интернет, автоматизация и ИИ «уничтожают рабочие места». Но пока цифровая экономика в России создаёт их огромными темпами.
Транспорт и хранение — плюс 619 тысяч работников. Склады, сортировочные центры, курьеры, распределительные узлы — это не виртуальная экономика, а тысячи реальных рабочих мест.
Россия пытается удерживать почти весь индустриальный контур. Поэтому нам нужно отказываться от дублирующих фунций и тех, где можно людей заменить автоматизацией.
🇷🇺 Брекотин: MAX | ТГ | RuTube | VK