📝 Квотирование рабочих мест.
Квотирование рабочих мест — это обязанность работодателя выделять определённое количество вакансий специально для трудоустройства социально уязвимых категорий граждан, например, инвалидов
С 1 сентября 2026 года вступят в силу изменения в порядке квотирования инвалидов. Чтобы помочь вам разобраться с обязанностями работодателя по квотированию рабочих мест — мы позвали юриста по трудовому праву Александра Южалина, который проведет эфир Квотирование рабочих мест. Расчет квоты и новые требования с 2026 года
На эфире разберем:
• новые требования к квотированию рабочих мест в 2026 году
• пересмотр внутренних документов работодателя в связи с изменениями в законодательстве
• отчетность в органы занятости
• порядок выполнения квоты
• создание и выделение рабочих мест
• условия выполнения квоты
• прием на работу работников с инвалидностью
• особенности квотирования рабочих мест для иных категорий граждан
• риски и ответственность работодателя в части квотирования рабочих мест
🗓️ Ждем вас на эфире 17 августа в 11:00 (МСК) по ссылке
👑 Эфир доступен коммерческим подписчикам Бухэксперт, для оформления подписки на спецусловиях оставьте свои контактные данные