📋 Почему неявку в ЗУП 3.
Для некоторых неявок в ЗУП 3.1 нет специального документа. Например, для дней диспансеризации. Может показаться, что достаточно указать такую неявку в документе «Табель», а оплату по среднему рассчитать при начислении зарплаты
Но такой вариант приведет к ошибкам в дальнейшем ⚠️
❌ Средний для отпуска
День неявки не исключается из календарных дней
Пример: диспансеризация 16 июня. В июле при расчете отпуска в расчёт возьмут 30 дней, хотя должно быть 29. Итог — заниженный средний заработок
❌ Отчетность в СФР (ЕФС‑1, подраздел 1.2)
Период диспансеризации не выделится специальным кодом ДИСПР, даже если в настройках начисления все указано верно
✅ Как правильно
Используйте документ «Отсутствие с сохранением оплаты», а не Табель. Тогда:
• средний посчитается корректно
• в ЕФС‑1 автоматически появится нужный код
• оплата неявки будет рассчитана отдельным документом
📌 Подробности в статье для коммерческих подписчиков Почему в ЗУП 3.1 недостаточно отражать неявки только в Табеле?
#1СЗУП