Пульс бухгалтера — это интересная и спорная судебная практика, любопытные разъяснения и письма Минфина. Это Мах-канал для опытных бухгалтеров 😎
🤝 Бухгалтерский абьюз или профессиональный ликбез? Вторая сторона медали В прошлый раз мы обсуждали тему абьюза со стороны собственника бизнеса, но коллега справедливо заметила, что стоит за фразами «почему так много налогов»: На самом деле многие так говорят не от злого умысла, чтобы укорить вас, что вы делаете плохо работу, а от отсутствия понимания, что и как. У меня тоже недавно состоялся разговор с одним из таких... давно вёл деятельность, но тухло, а тут начал активно и пошли большие налоги и посыпалось: как уменьшить,а вот они и т.д. Коллега поделилась своим опытом, который показывает,…
Нет текста
Мини-отпуск каждое утро: как не выгорать, если «классический» отдых — не для вас 💻 Многие бухгалтеры признаются: Это конечно смешно, а вот я в отпуске не могу находиться. Это видимо уже профдеформация. Первые три дня отдыха, а потом начинаешь подглядывать на ноутбук с 1C. Если вы не можете сбежать или «отключиться» от работы, измените формат отдыха. Одна из наших коллег поделилась интересным лайфхаком 👇 Я в отпуск не хожу, а если и хожу то с ноутом и также работаю:) но я нашла другой способ: я каждый день утром два часа выделяю только для себя, мин отпуск каждый день. И мне отпуск не нужен, в…
Список «красных флагов» в вакансиях и на собеседованиях, которые сигнализируют о том, что работа закончится «лежанием на полу»: 🚩 «Ищем многозадачного героя». На языке работодателя это значит, что на одного бухгалтера хотят повесить еще кадры, юриста, закупки и починить при случае принтер. Переработки в таком режиме гарантированы. 🚩 «Работа в динамично развивающейся компании». Скорее всего, в учете полный хаос, регламентов нет, а задачи прилетают в виде «нужно было еще вчера». 🚩 «Готовность к ненормированному рабочему дню». Прямое предупреждение, что уходить вовремя здесь не принято, а звонки…
