13.10.2026 12:05
Дорогие Бизнес Партнёры и Лидеры, в продолжение сегодняшнего эфира хочу подчеркнуть несколько важных правил. 1. Наша
Дорогие Бизнес Партнёры и Лидеры,
в продолжение сегодняшнего эфира хочу подчеркнуть несколько важных правил.
1. Наша программа — ТОЛЬКО ОТВЕТНАЯ ЗЕРКАЛЬНАЯ МЕРА.
Она касается исключительно той компании-конкурента, чьи действия стали поводом для нашего ответа. Встречное предложение возможно только тогда, когда Лидер этой компании обращается к вам и предлагает бонусы или премии за переход.
2. Мы НЕ ВЫХОДИМ ПЕРВЫМИ к Лидерам других компаний.
Переманивание и приглашение за разовую выплату — не наш стиль работы. Эта программа не является призывом к массовому приглашению Лидеров из других сетевых компаний.
3. Коммуникация допускается ТОЛЬКО ПЕРСОНАЛЬНО, в ответ на предложение о переходе.
Категорически запрещены публичные публикации, баннеры, объявления в соцсетях и рассылки с предложениями «переходи к нам — получишь 400 тысяч рублей». Уже размещённые материалы прошу удалить.
Сам по себе переход не даёт права на выплату. Необходимо подтверждение того, что этот Лидер предлагал нашим Лидерам деньги за переход, а также выполнение официальных условий программы.
Это инструмент защиты, а не нападения.
Наш главный фокус остаётся прежним: рекрутинг новых партнёров, работа с клиентами, поддержка активности и развитие своих структур.
С уважением,
Виктор Афонин
Генеральный директор и вице-президент Орифлэйм Россия
в продолжение сегодняшнего эфира хочу подчеркнуть несколько важных правил.
1. Наша программа — ТОЛЬКО ОТВЕТНАЯ ЗЕРКАЛЬНАЯ МЕРА.
Она касается исключительно той компании-конкурента, чьи действия стали поводом для нашего ответа. Встречное предложение возможно только тогда, когда Лидер этой компании обращается к вам и предлагает бонусы или премии за переход.
2. Мы НЕ ВЫХОДИМ ПЕРВЫМИ к Лидерам других компаний.
Переманивание и приглашение за разовую выплату — не наш стиль работы. Эта программа не является призывом к массовому приглашению Лидеров из других сетевых компаний.
3. Коммуникация допускается ТОЛЬКО ПЕРСОНАЛЬНО, в ответ на предложение о переходе.
Категорически запрещены публичные публикации, баннеры, объявления в соцсетях и рассылки с предложениями «переходи к нам — получишь 400 тысяч рублей». Уже размещённые материалы прошу удалить.
Сам по себе переход не даёт права на выплату. Необходимо подтверждение того, что этот Лидер предлагал нашим Лидерам деньги за переход, а также выполнение официальных условий программы.
Это инструмент защиты, а не нападения.
Наш главный фокус остаётся прежним: рекрутинг новых партнёров, работа с клиентами, поддержка активности и развитие своих структур.
С уважением,
Виктор Афонин
Генеральный директор и вице-президент Орифлэйм Россия