21.06.2026 12:48
Компании начали по-новому оценивать сотрудников из-за ИИ.
Компании начали по-новому оценивать сотрудников из-за ИИ.
Из-за нейросетей работодатели все чаще обращают внимание не на количество отработанных часов или переработок, а на конкретный результат.
Эксперты отмечают, что современные ИИ-инструменты способны повысить производительность специалистов на 30–60%.
Поэтому главным критерием становится вклад сотрудника в развитие бизнеса: ускорение процессов, снижение издержек и достижение измеримых результатов.
При этом специалисты предупреждают, что автоматизация не должна превращаться в повод для бесконечного повышения требований. Такой подход может привести к росту тревожности и профессиональному выгоранию сотрудников.
💙Новости о работе в Забайкалье и актуальные вакансии
Из-за нейросетей работодатели все чаще обращают внимание не на количество отработанных часов или переработок, а на конкретный результат.
Эксперты отмечают, что современные ИИ-инструменты способны повысить производительность специалистов на 30–60%.
Поэтому главным критерием становится вклад сотрудника в развитие бизнеса: ускорение процессов, снижение издержек и достижение измеримых результатов.
При этом специалисты предупреждают, что автоматизация не должна превращаться в повод для бесконечного повышения требований. Такой подход может привести к росту тревожности и профессиональному выгоранию сотрудников.
💙Новости о работе в Забайкалье и актуальные вакансии