Елена Лазарева, начальник отдела кадровой политики минздрава Забайкальского края, на круглом столе Форума Сильных рассказала о правилах и значении нас…
Наставника назначают только по добровольному согласию — сначала получают письменное подтверждение от кандидата. После этого министерство закрепляет функции наставника прямо в трудовом договоре или в дополнительном соглашении.
Лазарева говорит, что наставничество служит инструментом закрепления молодых специалистов в государственной системе; в работе ведомство опирается на приказы Минздрава РФ.
⏺ Сроки наставничества зависят от специальности и места работы: для ряда направлений предлагают 2 года в городе и 1 год в сельской местности, для сложных специальностей (например, онкологи) — до 3 лет. Для среднего профессионального образования действуют свои сроки и порядок.
Приоритет остаётся за первыми тремя годами после получения специальности — именно в этот период министерство и работодатели работают над удержанием кадров.
Задача министерства — выстроить практику наставничества так, чтобы врачи быстрее входили в профессию и оставались работать в регионе.
🔖Форум Сильных — серия экспертных дискуссий о важных для Забайкалья темах. В них участвуют специалисты со всей страны. В 2026 году его генеральным партнёром стал Фонд развития Забайкальского края. Партнёр форума — Быстринский ГОК. Форум проходит при поддержке губернатора и правительства региона.