13.09.2026 23:35
Кадровый дефицит и нехватка электроэнергии стали главными вызовами для новых предприятий Забайкалья.
Кадровый дефицит и нехватка электроэнергии стали главными вызовами для новых предприятий Забайкалья.
На круглом столе Общественной палаты представитель группы компаний «Ареал» Вячеслав Костин рассказал, что нехватка специалистов приводит к постоянному росту зарплат. Компании продолжают конкурировать за работников, но людей больше не становится:
Мы сегодня говорим о колоссальном спросе на Горный колледж Агошкова среди ребят, которые хотят там учиться. Сейчас там конкурс почти 50 человек на место.
По его словам, проблему пытаются решать в том числе за счёт открытия новых кафедр при участии крупных горнодобывающих предприятий. При этом в Забайкалье планируют построить три новые фабрики, поэтому подготовке кадров нужно уделять больше внимания.
Вторым вызовом Костин назвал дефицит электроэнергии. По его словам, об этой проблеме много говорили на Восточном экономическом форуме:
Мне кажется, где бы ни участвовало правительство Забайкальского края, на каждой сессии всегда говорили об энергодефиците. На сегодняшний день, мне кажется, проблему озвучили вплоть до самого высокого уровня, уже, наверное, президент нашей страны не раз слышал об энергодефиците в Забайкалье. Надеюсь, будут приняты какие-то решения, которые будут способствовать строительству новых мощностей.
Губернатор Александр Осипов также рассказывал об энергодефиците на одной из площадок ВЭФ. По его словам, нехватка мощностей сдерживает развитие не только Забайкалья, но и всего Дальнего Востока. О проблеме говорили и на закрытом совещании с участием президента.
Ранее вице-премьер правительства Забайкалья Павел Волков заявлял, что горнодобывающие предприятия готовы вкладываться в развитие региона и уже активно инвестируют в свои проекты. При этом темпы развития опережают решение существующих проблем.
Планируемые энергоблоки на Харанорской ГРЭС и строительство Забайкальской ТЭС, по его словам, не улучшат ситуацию. Они добавят около 1,5 гигаватта мощности, однако 46 проектов пока не обеспечены электроэнергией.
🟦 Новости Забайкалья
На круглом столе Общественной палаты представитель группы компаний «Ареал» Вячеслав Костин рассказал, что нехватка специалистов приводит к постоянному росту зарплат. Компании продолжают конкурировать за работников, но людей больше не становится:
Мы сегодня говорим о колоссальном спросе на Горный колледж Агошкова среди ребят, которые хотят там учиться. Сейчас там конкурс почти 50 человек на место.
По его словам, проблему пытаются решать в том числе за счёт открытия новых кафедр при участии крупных горнодобывающих предприятий. При этом в Забайкалье планируют построить три новые фабрики, поэтому подготовке кадров нужно уделять больше внимания.
Вторым вызовом Костин назвал дефицит электроэнергии. По его словам, об этой проблеме много говорили на Восточном экономическом форуме:
Мне кажется, где бы ни участвовало правительство Забайкальского края, на каждой сессии всегда говорили об энергодефиците. На сегодняшний день, мне кажется, проблему озвучили вплоть до самого высокого уровня, уже, наверное, президент нашей страны не раз слышал об энергодефиците в Забайкалье. Надеюсь, будут приняты какие-то решения, которые будут способствовать строительству новых мощностей.
Губернатор Александр Осипов также рассказывал об энергодефиците на одной из площадок ВЭФ. По его словам, нехватка мощностей сдерживает развитие не только Забайкалья, но и всего Дальнего Востока. О проблеме говорили и на закрытом совещании с участием президента.
Ранее вице-премьер правительства Забайкалья Павел Волков заявлял, что горнодобывающие предприятия готовы вкладываться в развитие региона и уже активно инвестируют в свои проекты. При этом темпы развития опережают решение существующих проблем.
Планируемые энергоблоки на Харанорской ГРЭС и строительство Забайкальской ТЭС, по его словам, не улучшат ситуацию. Они добавят около 1,5 гигаватта мощности, однако 46 проектов пока не обеспечены электроэнергией.
🟦 Новости Забайкалья