Госдума рассматривает законопроект, который запретит работодателям увольнять сотрудников — единственных кормильцев в семье с ребенком до трех лет Искл…
Исключение составляют случаи, когда работник нарушает трудовые обязанности.
👉 Запрет будет действовать, если второй родитель:
- не работает
- или находится в отпуске по уходу за ребенком
Сейчас такая защита распространяется только на многодетные семьи. Новый законопроект расширяет эти гарантии.
📅 Если закон примут, он вступит в силу со дня официального опубликования.
Также сохраняется действующее правило:
- если у сотрудника беременная жена, работодатель не может уволить его по своей инициативе.
📎 В случае срочного трудового договора его необходимо продлить до окончания беременности супруги.
🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav