12.05.2026 14:13
Как украсть MBA за 10 дней Собрались как-то раз директора крупного бренда и начали думать: как прокачать свою экспертизу на уровне MBA и не потратить …
Как украсть MBA за 10 дней
Собрались как-то раз директора крупного бренда и начали думать: как прокачать свою экспертизу на уровне MBA и не потратить ни рубля?
Ответ одним словом: обманом.
Но кейс настолько меня шокировал, что я слов не пожалею — ни в посте, ни в комментариях.
Президент Askona Life Group Роман Ершов — один из тех самых директоров — рассказал, как всё было.
Компания запустила поиск кандидатов на фейковые вакансии с окладом в полтора миллиона. Рынок отозвался: на собеседования пришли бриллианты среди управленцев — директора по маркетингу, ИТ, HR, операционке.
Каждый из них, думая, что продаёт свою экспертизу, провёл бесплатное обучение по стратегии и организации бизнес-направления.
Но вместо оффера получил: «Спасибо, мы вам перезвоним».
Сам Роман повязал эту историю ленточкой «Лайфхак».
Я же отношу его — держась двумя пальцами за эту самую ленточку — в категорию «интеллектуальный вампиризм».
Потому что экспертиза — это десятилетия ошибок, выгоревшие нервы и бюджеты, невозвратимое время. А в некоторых драматичных случаях: ещё разводы и заболевания на почве стресса.
Человек, прошедший такой путь, не станет раскрывать дорогостоящие инсайты своего опыта даром.
Но, кажется, находчивые директора и президенты компаний всегда найдут «лайфхак», как бесплатно получить желаемое.
Для меня лайт-версия такого лайфхака — псевдонетворкинг.
С 2016 года я не хожу с предпринимателями на кофе. Потому что понял: зачастую даже ни к чему не обязывающая встреча перетекает в полуторачасовой консалтинг за цену капучино.
Но настоящий нетворкинг работает ровно при одном условии: обмен равноценен для обеих сторон.
В противном случае это очаровательная попытка украсть MBA и прилагаемый к нему опыт.
Спасибо, я вам перезвоню.
Собрались как-то раз директора крупного бренда и начали думать: как прокачать свою экспертизу на уровне MBA и не потратить ни рубля?
Ответ одним словом: обманом.
Но кейс настолько меня шокировал, что я слов не пожалею — ни в посте, ни в комментариях.
Президент Askona Life Group Роман Ершов — один из тех самых директоров — рассказал, как всё было.
Компания запустила поиск кандидатов на фейковые вакансии с окладом в полтора миллиона. Рынок отозвался: на собеседования пришли бриллианты среди управленцев — директора по маркетингу, ИТ, HR, операционке.
Каждый из них, думая, что продаёт свою экспертизу, провёл бесплатное обучение по стратегии и организации бизнес-направления.
Но вместо оффера получил: «Спасибо, мы вам перезвоним».
Сам Роман повязал эту историю ленточкой «Лайфхак».
Я же отношу его — держась двумя пальцами за эту самую ленточку — в категорию «интеллектуальный вампиризм».
Потому что экспертиза — это десятилетия ошибок, выгоревшие нервы и бюджеты, невозвратимое время. А в некоторых драматичных случаях: ещё разводы и заболевания на почве стресса.
Человек, прошедший такой путь, не станет раскрывать дорогостоящие инсайты своего опыта даром.
Но, кажется, находчивые директора и президенты компаний всегда найдут «лайфхак», как бесплатно получить желаемое.
Для меня лайт-версия такого лайфхака — псевдонетворкинг.
С 2016 года я не хожу с предпринимателями на кофе. Потому что понял: зачастую даже ни к чему не обязывающая встреча перетекает в полуторачасовой консалтинг за цену капучино.
Но настоящий нетворкинг работает ровно при одном условии: обмен равноценен для обеих сторон.
В противном случае это очаровательная попытка украсть MBA и прилагаемый к нему опыт.
Спасибо, я вам перезвоню.