07.08.2026 06:47
Переводчик с эйчарского на человеческий По сети гуляет словарь корпоративных формулировок. Правило там одно: чем крас
Переводчик с эйчарского на человеческий
По сети гуляет словарь корпоративных формулировок.
Правило там одно: чем красивее звучит, тем хуже условия.
Собрал для вас лучшее:
— «Work-life balance» — работа есть, баланс ищите сами
— «Мы верим в вас» — поэтому отдадим вам работу троих
— «Гибкий график» — работай когда угодно, лишь бы всегда
— «Ненормированный рабочий день» — переработки без оплаты
— «Мы все горим этим делом» — в том числе бесплатно по выходным
— «Мышление собственника» — думай как владелец, получай как батрак
— «Энергия стартапа» — хаос без структуры
— «Конкурентная зарплата» — ниже рынка, но не настолько, чтобы сразу сбежать
— «Equity» — вместо денег бумажки, которые когда-нибудь, возможно, будут что-то стоить
— «Performance-based bonus» — бонус, который не получит никто, потому что цели нереальные
— «Мы ценим ваш вклад» — говорится вместо денег
— «Нам важна ваша экспертиза» — сделай бесплатное тестовое на три дня
— «Культура обратной связи» — тебя оценивает каждый, кому не лень
— «Мы одна семья» — только неблагополучная
— «Мы ищем командного игрока» — нужен человек, который не будет спорить
— «Плоская иерархия» — начальников много, виноваты всё равно вы
— «У нас горизонтальная коммуникация» —CEO пишет в два часа ночи и ждёт от вас той же вовлечённости
— «Agile-культура» — у нас бардак, но в срыве сроков виноват будешь ты
— «Зона роста» — то, за что тебя уже отчитали
— «Fail fast» — ошибайся быстро, уволят тоже быстро
— «Неограниченный отпуск» — брать можно сколько угодно, если не брать
— «Wellness-программа» — медитация в приложении вместо зарплаты
Перешлите тому, кто сейчас ищет работу.
Эйчару не надо — он и так знает перевод.
По сети гуляет словарь корпоративных формулировок.
Правило там одно: чем красивее звучит, тем хуже условия.
Собрал для вас лучшее:
— «Work-life balance» — работа есть, баланс ищите сами
— «Мы верим в вас» — поэтому отдадим вам работу троих
— «Гибкий график» — работай когда угодно, лишь бы всегда
— «Ненормированный рабочий день» — переработки без оплаты
— «Мы все горим этим делом» — в том числе бесплатно по выходным
— «Мышление собственника» — думай как владелец, получай как батрак
— «Энергия стартапа» — хаос без структуры
— «Конкурентная зарплата» — ниже рынка, но не настолько, чтобы сразу сбежать
— «Equity» — вместо денег бумажки, которые когда-нибудь, возможно, будут что-то стоить
— «Performance-based bonus» — бонус, который не получит никто, потому что цели нереальные
— «Мы ценим ваш вклад» — говорится вместо денег
— «Нам важна ваша экспертиза» — сделай бесплатное тестовое на три дня
— «Культура обратной связи» — тебя оценивает каждый, кому не лень
— «Мы одна семья» — только неблагополучная
— «Мы ищем командного игрока» — нужен человек, который не будет спорить
— «Плоская иерархия» — начальников много, виноваты всё равно вы
— «У нас горизонтальная коммуникация» —CEO пишет в два часа ночи и ждёт от вас той же вовлечённости
— «Agile-культура» — у нас бардак, но в срыве сроков виноват будешь ты
— «Зона роста» — то, за что тебя уже отчитали
— «Fail fast» — ошибайся быстро, уволят тоже быстро
— «Неограниченный отпуск» — брать можно сколько угодно, если не брать
— «Wellness-программа» — медитация в приложении вместо зарплаты
Перешлите тому, кто сейчас ищет работу.
Эйчару не надо — он и так знает перевод.