Минэкономразвития: пенсионеры — резерв для борьбы с дефицитом кадров
Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников предложил комплекс мер для преодоления нехватки рабочих рук, сделав особый акцент на привлечении к трудовой деятельности пенсионеров, лиц предпенсионного возраста и молодежи.
По словам министра, для интеграции пожилых людей на рынок труда необходимо создавать соответствующие условия. Это включает в себя запуск программ переобучения и повышения квалификации, а также предоставление возможностей для стажировок. Важную роль, по мнению Решетникова, будет играть внедрение гибких форматов занятости, таких как неполный рабочий день, удаленная и проектная работа, что позволит пенсионерам и другим категориям граждан более комфортно совмещать труд с личными обстоятельствами.
Кроме того, Минэкономразвития видит потенциал в росте производительности труда за счет технологического развития: оптимизации процессов, роботизации, цифровизации и внедрения искусственного интеллекта. Сокращение бюрократии и упрощение регулирования также названы в числе ключевых мер.