«Мы каждого повышения зарплаты боимся», — вот такое ошарашивающее откровение услышал от Евгении Комаровой, которая работает фельдшером скорой помощи в…
Попытался разобраться. Выяснилось, что ситуация простая. Собственно, оклад у сотрудников скорой помощи небольшой (скажем для примера 20 тыс. ₽), а дальше идут надбавки. И на руки уже может получаться до 80–90 тыс. ₽ (что, к слову, для Подмосковья, не такая уж большая величина). В результате, когда по телевизору, с федеральных каналов объявляют: «Мы повышаем зарплату! Уже подписан указ!», то по факту именно зарплатная часть действительно может быть увеличена.
Но при этом будут пересмотрены нормативы по надбавкам. И совершенно не исключена ситуация, что, образно говоря, в отчёты пойдёт «зарплаты медиков увеличены на 5 тыс. ₽», а по факту люди начнут получать на 5 тыс. ₽ меньше.
И это только одна из самых простых и очевидных любому проблем, прорываясь через которые сотрудники скорой продолжают выполнять свою основную работу: приезжать к нам по вызову, чтобы нередко спасти жизнь.
Многие другие аспекты (от технического обеспечения до применения ИИ в медицине) обсудили в эфире «Царьграда».
https://dzen.ru/video/watch/6a8602468deabf5d133158e0